どんな仕事か: （1）サステナビリティ経営推進における国際要請や規制等を踏まえたサステナビリティ開示
・国連や有力イニシアチブ、機関投資家の要請ならびにCSRD、SSBJ等の規制を踏まえた開示対応
・社外機関からの認証・格付けに向けたステークホルダーとの協働
・有価証券報告書、統合レポート、サステナビリティレポートの制作

（2）グローバルなビジネスと人権にかかわる取組推進
・UNGP、ILO、RBA等グローバル標準を踏まえた人権方針、ガイドラインの策定
・人権デューデリジェンスの企画・実行、CSDDD等の法規制を踏まえた改善
・人権を尊重するマインドやふるまいの社員浸透、定着化を推進するIBT等の企画・実行

（3）国内・グローバル含めたサステナビリティ経営推進体制の構築・運用

（4）サステナビリティ経営の社内浸透とビジネスとサステナビリティの融合の促進
求められるスキルは: 必須サステナビリティ推進等それに類する業務経験

海外のメンバーと英語でコミュニケーションが取れるレベルの語学力
英語中級（上級が望ましい）

歓迎・サステナビリティ・人権に関する開示や認証対応の経験、実際に開示書類を制作した経験
・サステナビリティに関する規制や国際要請の理解
・コンサルティング経験（情報収集、問題の構造化と本質課題の設定、対策の立案と実行を主導もしくは支援した経験）
・データ分析、ロジカルな資料の作成
・グローバルメンバーとの協働経験
・イベント企画経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～ 1299万円

グローバルなサステナビリティ経営推進に関する戦略立案及び実行管理

経営企画