なぜ募集しているのか: 同社は国内No.1クラスロボアドバイザーを開発・運営するFinTechベンチャーです。
既存事業のグロースだけでなく、今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するため、複数の新規事業が立ち上がる重要な転換期となっており、開発組織の強化が大きなポイントとなってきます。

マーケティング開発チームはWebアプリ開発業務からWeb制作業務まで幅広く担当しており、今後さらなるチーム強化をするためにエンジニアリングマネージャーの募集をしています。
どんな仕事か: 同社のマーケティング開発チームのマネジメントをお任せします。
■業務内容
▼マーケティング開発チームとは
toC資産運用アプリやコーポレートサイト、採用サイトのフロント部分だけでなく、金融教育（コンテンツ配信システム）、新規事業のLPなどマーケティング領域に関わる開発全般を広く担当するチームです。

現時点での想定ですので、お任せする内容に関してはご志向性や適性に応じて柔軟に検討させていただきます。

▼組織・ピープルマネジメント
・オンボーディングプロセスの定義・整理
・1on1,チームビルディング
・必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化
・目標設定、評価業務の実施
・採用業務の実施

▼プロジェクトマネジメント
・進捗・品質・コスト（QCD）の管理
・プロジェクト推進におけるステークホルダーとの調整・折衝
・KPIを達成するための開発ロードマップの作成

▼テクニカルマネジメント
・アーキテクチャや使用技術の選定及び判断
・仕様、設計、コード、テスト等のレビューと品質の担保
・開発プロセスの整備や改善の促進

■開発環境・使用ツール
・言語：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,Java
・フレームワーク：Next.js,Vue.js,Spring Boot
・インフラ：AWS, Datadog
・DB：MySQL (Aurora)
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの開発経験（言語不問）
・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験
・同社のMVVに共感いただける方

歓迎・SSR構成でのアプリケーション設計開発、運用経験
・バックエンド開発経験（Java、Spring Boot）
・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験
・サービスの運用・保守経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー（マーケティング開発チーム）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイム：10:00～16:00
※休憩時間　：60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 8,500,000 円 - 15,000,000円
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）

【福利厚生】
・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与）
・企業型確定拠出年金
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）

・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）

・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり

【エンジニアリングマネージャー】◆FinTeckパイオニア企業◆グロース上場/ハイブリッド出社

エンジニアマネージャー