なぜ募集しているのか: 同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。
ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。
医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

同社のプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。こうした開発姿勢に共感していただけ、医療ヘルスケア領域をより良くするためにご自身の経験や知識を発揮して、ネイティブアプリケーション開発をしていだけるエンジニアの方をさらに募集しています。
どんな仕事か: ■業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

・同社が運営するネイティブアプリケーション開発業務全般
　　‐iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ設計
　　‐チームで協力しながらの iOS / Android アプリケーションの開発実装
　　‐iOS / Android アプリケーションの安定稼働に必要な保守運用業務
　　‐事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
　　‐ユーザーの行動分析と改善案の提案

■同社で働く魅力
・プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
・自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。ネイティブアプリも同様に iOS / Android どちらのスペシャリティをお持ちであっても別プラットフォームの開発に携わることが可能です。
・セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
・プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
求められるスキルは: 必須・iOS / Android アプリケーション開発の経験 3 年以上
　　‐Swift を使用した iOS アプリケーション開発の経験
　　‐Kotlin を使用した Android アプリケーション開発の経験
　　‐標準ライブラリやフレームワークについての知識
・大規模開発においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した経験

歓迎・iOS / Android アプリケーションの開発リードの経験
・iOS / Android アプリケーションの新規開発経験
・iOS / Android アプリケーションのアーキテクチャ選定経験
・iOS / Android アプリケーションの最新技術の知見
・iOS / Android 各 OS に関する豊富な知見
・MVVM / MVP アーキテクチャに関する知識
・マルチスレッド、ネットワーク、メモリ管理に関する知識
・ネイティブアプリケーションのパフォーマンスチューニングの経験
・SwiftUI / Jetpack Compose を使った開発経験
・CI/CD を使用した開発プロセスの改善経験報発信経験

【求める人物像】
同社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
立場や職種による認識のギャップを理解し埋めめながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: iOS/Androidアプリケーションエンジニア
どこで働くか: ・東京都
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
10:00－19:00
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※休憩1時間含む
給与はどのくらい貰えるか: 基本給：35.3～88.2 万円
固定残業代：14.7～36.8 万円
※実績と能力を踏まえ決定
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
※給与改定：年2回（考課結果による）

※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・昇給・賞与：年2回 or 昇給：年2回
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【iOS/Androidアプリケーションエンジニア】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇

iOSエンジニア