なぜ募集しているのか: 同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。
どんな仕事か: 同社が現在展開している医療プラットフォームのBtoB サービスと BtoC で患者向けであるアプリは、内部で高度に情報連携するような仕組みとなっています。
この連携を担っているのが、「患者統合基盤チーム」です。別々の医療機関同士で患者のプライバシーやセキュリティを適切に配慮した上で、患者情報を取り扱うための「患者統合基盤」の開発・運営を行なっているチームです。「患者統合基盤」は患者の診療に必要な認証認可や患者情報管理、また各 BtoB サービス横断で利用する共通サービスの提供などを、各 BtoB サービスとは独立して取り扱うものです。

このプロダクトにより各サービスは別サービスでの患者行動によるデータのトランザクションを意識することなく疎結合になるため各自の業務ロジックに集中でき、メドレーの医療プラットフォームのサービスには欠かせないものとなっています。
このような医療施設・患者双方に支持されるプロダクト基盤の構築と運用にチャレンジする方を募集します。
求められるスキルは: 必須 Go あるいはそれに準ずる技術スタックでの Web アプリケーション開発/運用経験3年以上
GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上
Web アプリケーションの上流工程（要件定義・基本設計）の経験 1 年以上
AWS/GCP などによるクラウドを利用したインフラ/サービス運用経験 3 年以上
UNIX 系 OS についての基礎知識
RDBMS や NoSQL などデータベースの開発・運用経験 3 年以上

歓迎 gRPC を使用しての開発/運用経験
ドメイン駆動開発（DDD）を元にした開発/運用経験
外部サービスとの連携を意識したプロダクトの開発/運用経験
スケーラビリティを考慮した大規模 Web アプリケーションの設計経験、負荷対策を行った経験
MySQL 等 RDBMS の設計/構築/運用/チューニングの経験
NoSQL を活用したシステムの設計/構築/運用/チューニングの経験

【求める人物像】
同社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 患者統合基盤チームエンジニア
どこで働くか: ・東京都
勤務時間は: ・企画業務型裁量労働制
10:00－19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※休憩1時間含む
※労働区分は職種と職位に準じます
※みなし残業49時間が含まれます
給与はどのくらい貰えるか: 基本給：35.3～88.2 万円
固定残業代：14.7～36.8 万円
※実績と能力を踏まえ決定
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
※給与改定：年2回（考課結果による）

※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【患者統合基盤チームエンジニア】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇／完全週休2日

製品開発・研究