なぜ募集しているのか: 同社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。
そうした「高い技術力でチームの生産性やプロダクト品質を底上げすること」にコミットするテックリード候補を積極募集しています。
新しい環境でテックリードをすることに不安がある場合は、最初にサービスや開発プロセスにいちエンジニアとして携わり、組織や開発環境への理解を深めたうえでリード業務に携わっていただくことも可能となっています。医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。
どんな仕事か: ■業務内容
具体的には下記業務をお願いする予定です。
プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
プロダクト全体のアーキテクチャ設計
チームの技術力向上を促すメンタリング
エンジニアリングチームの方針策定
コードレビューと品質管理

■同社で働く魅力
プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
求められるスキルは: 必須・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックを用いたWebアプリケーションの開発経験（5年以上）
・RDBを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）
・何かしらの技術的意思決定をした経験（内容問わず）
・技術的にチームを牽引した経験
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

歓迎・JavaScript/TypeScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験
・ReactやNext.jsでの開発経験があれば尚良
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・AWS CDKやTerraformを利用したインフラ構築・運用経験があれば尚良
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
・アジャイル開発手法の導入・運用経験

【求める人物像】
同社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テックリード
どこで働くか: ・東京都
勤務時間は: ・企画業務型裁量労働制
10:00－19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）
※休憩1時間含む
※労働区分は職種と職位に準じます
※みなし残業49時間が含まれます
給与はどのくらい貰えるか: 基本給：47.1～88.2万円
固定残業代：19.6～36.7万円
※実績と能力を踏まえ決定
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。
※給与改定：年2回（考課結果による）
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
・交通費支給（会社規定に基づき支給）
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【テックリード】プライム上場／◇医療ヘルスケアの未来をつくる◇／完全週休2日

製品開発・研究