なぜ募集しているのか: 医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。

創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。

日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。
どんな仕事か: 当社の基盤事業である、国内医師の3人に1人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」において、CRM戦略の策定・推進を担当していただきます。
【職務内容】
マルチチャネル（広告、メール、SNS、テレマーケティング）を活用したコミュニケーション戦略の施策立案・実行し、ユーザー医師とのコミュニケーションを最適化することで、MedPeerの医師の臨床に欠かせないサービスへの成長を牽引いただきます。

業務内容
・MedPeer医師会員を対象にしたメルマガ、SNSなどを活用したCRM戦略の策定/実行/効果検証。
・リテンション向上を目的としたキャンペーンの企画/実行/効果検証。
・医師会員データに基づく分析による数値的な考察、適切なチャネル選定と施策選定につながる企画案の立案。

本ポジションは、CRM業務を最初のミッションとしつつ、医師会員獲得からアクティブ化までのマーケティング全般を担っていただくことを想定しており、スキルの幅を広げることが可能です。
また、CRM組織の立ち上げからジョインすることができるため、組織設計や採用要件定義、メンバーの育成など、今後マネジメントポジションに就きたいと考えている方にとってはステップアップにつながるポジションです。

※マネジメント業務をお任せするか否かはご志向性なども鑑みて、選考過程～入社後も含めすり合わせを行います。

使用ツール
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog

対象事業
■集合知プラットフォーム事業
＜MedPeer＞
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
求められるスキルは: 必須【必要なご経験・スキル】
「以下すべてのご経験をお持ちの方」
・CRMにおける実務経験（RFM分析などのデータ分析基礎や、メール・プッシュ通知など）
・個人向けサービスにおけるデジタルマーケティングの実務経験

歓迎【歓迎するご経験・スキル】
・SQLやPythonを用いたデータ集計スキル
・Webサイト/アプリの開発経験、開発ディレクション経験
・ポイントプログラムなどのインセンティブに関する知識や設計・運用経験　
・オウンドメディアの運営経験
・SNSアカウントの運用に携わった経験
・マネジメントの経験

【こんな方と働きたい】
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方
・プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
・成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 850万円
※あくまでも想定であるため上振れ・下振れの可能性はございます
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回（WEB面接可能）

【CRMディレクター】業界未経験歓迎/東証プライム/フルリモート/成長マーケット

マーケティングリサーチ・分析