なぜ募集しているのか: 全国各地の医療機関に導入頂き、業界トップクラスのシェアを獲得しております。
今後さらなる事業拡大に向けて、新製品・サービスをスピーディに企画・開発~販売していくための体制強化の一環として、システムソリューションセールスを募集することになりました。
どんな仕事か: 自社製品の医療情報システムを、大学病院などの医療機関に提案・販売するシステム営業
自社製品の医療情報システムを、大学病院などの医療機関に提案・販売するシステム営業です。
院内の課題解決に向けたシステム導入のメリットを正しく伝え、お客様に合わせた運用方法のご提案を行います。

<業務の流れ>
まず関連会社のアカウントセールスチームが病院等へアプローチ（フッキング）。
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続いて顧客訪問。
自社製品の説明や課題のヒアリング（プレゼン、デモ、ヒアリング）。
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お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング。
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導入までのSE支援、サポート。
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関連会社との情報共有。
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システム導入支援

＜担当製品＞
■診療業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
■統合診療支援プラットフォーム「CITA Clinical Finder」または
■内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS」
求められるスキルは: 必須・第一種普通自動車免許
・医療機器もしくはITシステムの営業経験（プリセールス含む）

歓迎・医療情報システムの営業経験（プリセールス含む）

【求める人物像】
・日本の医療を支えたいという想いのある方
・自分から積極的にコミュニケーションを図っていける方
・自社製品を病院に対して提案～導入までワンストップで関わりたい方
・顧客のニーズに対して、開発部門も巻き込みながら真摯に応えていきたい方
・協調性があり、チームワークを発揮しながら活躍したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 【事業場外みなし労働時間制】
9:00～17:40（休憩1時間）
外勤の日は、所定労働時間を勤務したものとして扱います。1日あたりのみなし労働時間：7時間40分
内勤の日に残業が発生した際には、残業時間に応じて手当を別途支給します。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円
※前職の年収・経験・能力・年齢等を考慮し算定します。
■昇給（年1回/6月）
■賞与（年2回/7月・12月）
■営業加算手当（業績評価にもとづく加算手当を賞与に加算して支給）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月分の通勤定期代※年2回）
家族手当：世帯手当として支給
住居手当：世帯手当として支給
寮社宅：入居条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度あり（教材費・受験費の補助、合格時の記念品授与）
■各種研修、OJTでスキルアップ可能
医療業界や自社製品の知識は入社後、各種研修やOJTでしっかり学ぶことができます。

■資格取得奨励制度
■世帯手当：居住地区、扶養家族別
■裁量労働制適用対象者には、裁量労働手当・半期成果給（通常賞与に加算）
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(第1子5万円、第2子10万円、第3子以降100万円/人)
休日休暇は: 週休2日制（土・日）
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日123日
どんな選考プロセスか: 書類選考(履歴書・職務経歴書)→SPI試験・ITスキルテスト→1次面接→最終面接→内定

医療IT営業職【医療業界未経験可】富士フイルムグループ/業界トップクラスシェア/年間休日123日

サポートエンジニア（メディカル）