なぜ募集しているのか: 今急速に成長しているヘルステック市場において、自らの技術力も高めながら、医師×異業界の知恵を結集したチームで「医療を再発明」するサービス創りに挑みたい方を求めています。
どんな仕事か: ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括していただいたり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります。
開発チームとしてRuby on Railsを使った開発力の最大化が最重要ミッションです。
Ruby環境への移行を始めて以降、Rubyのスペシャリストも続々と参画していますが、日本の医療が直面する課題を解決するサービスを次々と生み出すには、まだまだ開発体制の強化が必要です。

【対象サービス】
▼ドクタープラットフォーム事業
▼ヘルスケアソリューション事業

【具体的な業務内容】
・既存サービスの新規機能開発（ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善等）
・新サービスの企画開発

【エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる】
・振り返り会や情報共有会を通して“隣の人が何をやっているのか”透明化されている
・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっている
・リリースまでのフロー等「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができる

【技術研鑽の環境がある】
・スキル向上への投資が積極的（1人年間12万円までのテックサポート/ 開発合宿/ 勉強会/ RubyKaigi参加支援など）
・Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できる

【コミュニティへの貢献】
FukuokaRubyKaigi
Ruby25
RailsDevelopersMeetup 2018
RubyKaigi2018
RailsDevelopersMeetup Extreme
iOSDC2018
RubyWorld Conference
RailsDevelopersMeetup2019
RubyKaigi2019

等のイベントへのスポンサードもさせて頂いており、コミュニティに対する貢献も継続的に続けていきたいという考え方を持っております。 RubyKaigi2019 はプラチナスポンサーとして参画し、ベテラン・若手含め総勢16名が参加しました。もちろん会社全額負担です。
求められるスキルは: 必須・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験
・RSpec等を用いたテスト作成経験
・コードレビューの経験

歓迎・Ruby on Railsのバージョンアップ、関連RubyGemsのバージョンアップを定常的に行っている
・RubyGemsを開発し、公開している
・GitHub Flowを用いた開発経験
・OSSに貢献している
・プロジェクトをリードした経験
・勉強会の開催や発表の経験

【求める人物像】
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方
・Ruby on Rails化を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：30 ※裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談（first call）
インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2~3回（WEB面接可能）

Ruby on Rails エンジニア/東証一部/フレックスタイム制/成長マーケット

SE（Web・オープン系）