なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
シニアデータ＆パフォーマンスマネージャーの役割は、データ＆パフォーマンスマネジメント部門の管理を円滑に進めることを期待しております。
特に、データガバナンスに焦点を当て、組織内のデータシステムの開発と使用の監督を行って頂きたいと思います。

【職務内容】
■全社的なデータガバナンスフレームワークと戦略の積極的な推進：
適切なデータ管理プラクティスを強化し、データガバナンスの発展を促進します。
■関連する作業グループとガバナンスフォーラムの運営：効果的なデータオペレーションとデータ変更管理を確保するために、関連する作業グループとガバナンスフォーラムを運営します。
■データガバナンスに関連する役割と責任の定義：
企業データの管理責任を明確にし、データガバナンスに対する明確な責任を確保します。
■企業データのインベントリの開発と維持：
企業データのインベントリを作成し、管理します。
■運用部門全体でのデータガバナンス戦略の実装の調整
■ビジネス機能エリアとデータソリューションの連絡役：
データ関連のビジネス要件が明確に定義され、伝達され、理解されるように、ビジネス機能エリアとデータソリューションの間で連絡を取ります。
■データソリューションの開発の指示と指導：消費されるデータの正確性と整合性、および内部システムとデータベースへの効率的な取り込みを確保するために、データソリューションの開発を指示とガイドします。
■EDMプラットフォームの実装の支援：地域のビジネスユーザーとグローバルプロジェクトチームと積極的に連携して、EDMプラットフォームの実装を支援します。
コンプライアンス、法務、ベンダー管理チームとの緊密な連携：データの使用に関連する規制または契約上の義務を徹底的に理解するために、コンプライアンス、法務、ベンダー管理チームと緊密に連携します。
■データとパフォーマンス管理部門の責任者のサポート：関連するプロジェクトやイニシアティブ、リスク、問題に対して適切かつ適時に対処し、適切なエスカレーションを行います。
■データデリバラブルの品質と正確性の継続的な向上のサポート：チームのスキルアップとデータソ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・金融業界での下記業務経験（10年以上）
■データガバナンス業務経験
■データマネジメント/データ分析の業務経験

【歓迎要件】
■プログラミングスキル、またはデータ開発に知見のある方
■分析ツール（FactSet、MSCI Barra、Bloomberg、Tableau など）の使用経験は尚可
■サードパーティの EDM、MDM、DWH プラットフォーム、およびデータ視覚化ツールの利用経験。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアデータ＆パフォーマンスマネージャー（SVP）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

シニアデータ＆パフォーマンスマネージャー（SVP）

データサイエンティスト