なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
ローンサービスおよびクレジットカード債権に関する以下業務企画・推進をお任せいたします。

・債権管理業務の実施
・回収率強化、回収スキームの高度化（法対応やDataRobot、AIを活用した自動化）の推進
・債務者との交渉や支払い計画の立案・管理
・債権回収の戦略の策定および実行（自社債権、保証債権、サービサー委託等）
・法的手続きや債務者との和解交渉のサポート
・債権回収業務に携わる派遣スタッフの管理/育成

【配属先】債権管理室
・同社債権の一元管理を目的に2024年4月立ち上げた新規の組織です。
・新設部署にて知識・経験を活かし業務を構築/推進いただける方のご応募をお待ちしています。

【会社の魅力】
★大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望めます。
-中途入社社員も多く在籍し（約7割が中途入社）活躍中、馴染みやすいアットホームな環境です。30代前半で中途入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。
★社長との距離も近く、決定やプロセスのスピード感があります。
-承認が得られれば、1週間後には詳細な企画を出し、2週間後にはスタートしているような、意思決定や行動のスピードの早い企業です。
★自身の成長が、事業の成長に繋がります。ひとつの企業を一緒に創り上げていけるフィールドがございます。
-創業９年目の会社であり、まだまだ成長途上の会社のため、
自分が残した成果が事業貢献している感覚を得られる瞬間も多い環境です。
★フルフレックスタイム制・テレワーク制度あり、一人一人の生活リズムに応じた柔軟な働き方を実現できます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・債権管理・回収業務経験（3年以上）

【歓迎スキル】
・法的回収業務等、法的な知識やDX化の知見がある方
・課題認識力、問題解決力と分析力を持つ方
・金融業界における事務業務（再鑑業務等）のご経験がある方
・SASやMS Accessなどデータベース分析のご経験のある方

※履歴書写真必須のため、ご応募時は写真添付をお願いいたします。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ローンサービス、クレジットカード債権管理業務の企画・推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

ローンサービス、クレジットカード債権管理業務の企画・推進

リスク管理・与信管理・債権管理