なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。
〇JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務
〇IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング
〇IFRS17の導入準備（本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等）
〇EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価／保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング
〇上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発
〇経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定

【配属部門】バリュエーション部門
欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。

【お勧めポイント】
■欧州における先進的な数理業務を経験できるのはAXAだけ。（欧州ソルベンシー（２）、国際会計基準IFRS4、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理）→将来的に経済価値ベースの資本規制が日本にも導入される予定もあり、市場価値を高められどこでも通用する経験を積める
・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる
■人事主導による一方的な異動はない。人事異動は、本人の希望を十分に考慮して行われる。言い換えれば、自分のキャリアには自分が責任を持つ文化。
・キャリアの例（https://www.axa.co.jp/recruitment/career/ourpeople/interview3/）
■風通しの良い社風:経営陣や部長クラスの方との距離が近く、上下を問わずコミュニケーションを取りやすい環境。
■柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制を適用していて、家庭の都合や個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。ニューノーマルへの適応を推進（社員の半数は在宅勤務を想定し、オフィスはフリーシーテ…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・何かしらのアクチュアリーとしての実務経験3年程度（資格は問いません）
・アクチュアリー研究会員以上（アクチュアリーとしての実務経験があれば資格取得については問いません。）

※英語力について：
　現時点でなくとも問題ございません。業務上、英語を使用することに対して抵抗がなく、英語力の向上に努力できる方が対象です。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 主計アクチュアリー【中途入社者多数/キャリアを高められる】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

主計アクチュアリー【中途入社者多数/キャリアを高められる】

アクチュアリー