どんな仕事か: Drawer事業本部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティング&インサイドセールスOpsチームでは、最新のテクノロジーや社内外のデータを活用することで、マーケティングとインサイドセールス業務の価値を最大化する役割を担っています。
チームは現在約3名体制になります。今回はこのマーケティング&インサイドセールスOpsチームのリーダーポジションを募集します。

＜具体的な職務内容＞
・Salesforceなどのシステムを用いたデータ基盤及び業務フローの設計、改善、高度化
・マーケティング&インサイドセールスチームの課題の発見、分析、仮説立て、実施、結果の解釈と改善提案
・マーケティング＆インサイドセールスメンバーの成長支援と環境整備

＜使用ツール＞
Salesforce
Account Engagement(旧Pardot)
FORCAS
AskOne
ZoomPhone
Amptalk　等

■仕事のやりがい・魅力
本ポジションは、「データドリブンな事業運営の実現及び意思決定リードタイムの短縮」・「事業戦略・戦術を意識した業務プロセスの最適化とデータの利活用」を役割とした仕事を行うので、事業の急成長に大きな影響を与えることができます。
このような業務の特性上、マーケティング&インサイドセールスチームだけではなく、他チームメンバーやマネージャーとも密に連携をとることができます。一緒に働くメンバーが私達のお客様と言っても過言ではないです。

また、Salesforceなど活用するサービス会社との折衝をすることも多く、最新のテクノロジー動向や利用ツールの価値を最大化するための議論を行うことができます。必然的に、ビジネスとテクノロジーを併用して業務改善していく経験を積むことができます。汎用的なスキルではなく、各要素を混ぜ合わせたご自身の特異スキルとして成長を重ねることができるため、稀有な存在として市場価値を高め続けることができます。
求められるスキルは: 必須・オペレーションの構築または改善経験
・Salesforce製品に関する知識・運用経験
・文章や図表にまとめるドキュメンテーションスキル

歓迎・SQL・R・Pythonなどのいずれかの経験
・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルにおける理解
・Salesforce認定アソシエイト資格または同等の業務経験
・セールス・マーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル

■こんな方と働きたい
・ミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・最新のテクノロジーや社内外のデータを活用して、事業成長を最大化する仕組みづくりをしたい方
・組織の垣根を超え横断的にコミュニケーションをとれる方
・積極的かつ自発的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）　※承認制
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
給与はどのくらい貰えるか: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
・交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給
【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
【その他】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで）　※ペットも対象
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2-3回）

【SaaS事業/CADDi】キャディ株式会社・マーケティングオペレーション_CADDi Drawer

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