- なぜ募集しているのか
- 「こぱんはうすさくら」は、発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした、都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ご家族の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。
こぱんはうすさくらでは「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のFCの教室を全国190か所展開しております。
今回、募集する「営業サポート部」「行政サポート部」は、いずれも支援の要。今後もサービス体制を強化し、事業を通じた社会貢献をしていくため、今回の採用を決めました。 - どんな仕事か
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【1】事業支援・採用・経理・企画…事務として幅広いスキルを得たい方
【2】定型的な事務をしたいけれど、専門性が身につくと嬉しいという方
―【1】に当てはまる方は当社の「営業サポート部」が、【2】に当てはまる方は当社の「行政サポート部」がピッタリ。希望や適性に応じて、配属部署を調整できます。
―児童発達支援・放課後デイサービス事業を全国にFC展開している当社。事務スタッフはそれぞれの形でFC加盟店をサポート、ひいては全国の生徒や保護者を支援しています。
【1】営業サポート部
バックオフィス業務全般を手掛ける他、加盟店をサポートする企画も！
◇各種管理業務（加盟店の売上管理・ロイヤリティーの請求・採用管理など）
└HUG・リクオプといった、つかいやすいツールを活用しています。
◇経営戦略・採用支援・販促支援・Web施策などの企画や管理
◇機関紙発行や、各種ツールやマニュアル類の見直し
◇その他、販促物の発注など、庶務業務
＜企画の例＞
▼たとえばFC加盟店が、ノウハウ不足や連携不足に困っていたら。
▼加盟店オーナー様が集まり、表彰やノウハウ共有を行なえるイベントを開催するといった企画を立案・実施。
こうした課題解決もレギュラー業務です。
【2】行政サポート部
定型的な事務を行なう一方で、専門性が身につきます。福祉事業に欠かせない、行政への各種申請書類などを手掛ける部です。
◇新規開校に伴う申請（新規指定申請）※半年ほどを掛けて作成します。
◇加盟店の変更届（職員の変更などを随時・報告）※毎月、行政に提出します。
◇職員の処遇改善計画や実績報告書の作成 …など
上記業務は加盟店が行なう形が一般的。ですが当社は、加盟店が本業に専念できるよう積極的に代行。コツコツ・正確な事務処理が支援につながり、あなたの専門性にもなります。 - 求められるスキルは
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必須 ★経験者のみの募集になります
【必須】事務系職種の実務経験をお持ちの方
◇営業事務・一般事務・総務など、幅広く想定しています。
◇行政関係の書類を扱った経験などは、ぜひアピールください。歓迎 【福祉業界未経験の方や、事務スキルの幅を広げたい方へ】
◇入社後はOJTにて、丁寧に研修を行ないます。ご安心ください。
◇当社事業の特徴、業界知識、業務の流れ、細かな事務対応など、先輩が実務を通じて教えていきます。
◇おおむね3ヶ月～半年で自身の担当業務を自己完結できるようになります。その後も経験に応じて幅が広がります。
◇「スキルの幅を広げたい」「アイデアを活かせる事務がしたい」「定型的な事務がいいけど、専門性は身につけたい」など、様々な意欲に応えられる職場です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区 / 都営新宿線・馬喰横山駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
◇駅から徒歩5分以内
◇転勤なし
＜住所＞
東京都中央区東日本橋3丁目3-7 近江会館ビル 3階
＜交通＞
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分
JR総務本戦「馬喰町駅」より徒歩3分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00 ～ 18:00 実働8時間（休憩1時間）
◇残業は平均月10時間ほど、ほとんどありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収400万円 ～
月給制 月額 29万円 ～ 38万円
賞与年2回※業績による
- 待遇・福利厚生は
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●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
◇昇給：年1回（前年度実績による）
◇賞与：年2回（業績による）
◇雇用保険
◇労災保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇服装自由
◇定期健康診断
◇PC貸与
◇研修制度有
※感染症対策として以下の取り組みを行なっています。
◇オンライン選考OK - 休日休暇は
- ●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり
＜年間休日123日＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護・看護休暇
◇慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2回
書類選考→面接（2回）※面接回数は変更になる可能性があります。
※ご応募から内定までは最短2週間です。
※面接は平日の日中を想定しています。
└ 17時スタートが最後の枠というイメージです。
掲載期間24/12/05～24/12/18
求人No.UZHTT-02
