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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
プロジェクトを行うだけでなく、経営管理ソリューションの構築、社内外のマーケティング活動、人材育成なども重要なミッションとして行い、会社全体の価値向上に貢献します。経営管理の主な内容:・グローバル・グループ経営
・業績管理(ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等)
・予算・計画および将来予測のシミュレーション・経理部門改革(SSC/BPO対応)・連結決算早期化・経理・経営企画業務効率化(BPR支援)・原価計算/原価管理改革・IFRS対応に対する業務・システム改修・リスク管理・内部統制対応
【具体的なタスク】会社の価値向上に視点を置き、Manager以上の管理職として全体を牽引していきます。・構想策定プロジェクトの提案、デリバリー
・案件獲得のための営業活動・ブランド価値向上のマーケティング活動(セミナー、書籍執筆・記事投稿など)・ITソリューション開発・構築・オファリング作成
・社内トレーニング等人材育成 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティング経験・プロジェクトマネジメント
・ERP導入における分析、業務要件定義、ToBe設計、ロードマップ作成など・BPR(業務改革)
・提案スキル(提案リード、提案書作成、プレゼンテーション)
【歓迎要件】
下記のうち1つまたは2つのスキル
・経理、財務、経営企画などの業務に関する知識・スキル
・SAPのスキル(特に会計関連モジュールのうち1つ以上 FI,CO,EC,PS等)・BI、DWスキル・ERP導入プロジェクトスキル
【歓迎資格】
SAP認定資格、簿記、会計士、MBA、税理士
■使用言語 英語歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営管理コンサルタント(マネジャー)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 760万円~1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.PSN-AMBI80889362