なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同社として、営業経費の大半がシステムへの投資となっているように、同社の資産管理業務はシステムの品質が業績に非常に大きなインパクトを与えることが大きな特徴となります。そのようなIT投資に積極的な同社において、PM候補として、多様なインフラ設計案件の上流工程業務に第一線で関わっていただきます。ただし、実構築は協力会社に外注しているため、担当工程は超上流工程が中心です。

【プロジェクト例】
■案件拡大に伴うネットワーク構築
■社内OA全体の戦略策定～構築（Office365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など）
■AWSやAzureなどのクラウド利用に関する基盤的見地からの差配

《システム環境》IBMホスト（Z/OS）/オープンシステム（VMWare，Unix（AIX）, Windows, Linux等）/クラウド（Azure, AWS等）

【魅力】
★ビジネスならではのIT部門の重要性：
同社業務はシステムの品質が顧客の課題解決に大きく直結するため、事業会社のIT担当としてプレゼンスが非常に高い環境で働くことが出来ます。
★長期的なキャリア形成が可能：
同社は役職定年がないため、60歳を超えた社員でも大型PJTに関わることができ、モチベーション高く働き続けることが出来ます。
★働く環境：
・残業時間は月平均20～30時間で、40時間を超えるとアラート発信をする体制整備
・時差出勤、週2回前後の在宅勤務も相談可能
★キャリアステップ
ご入社後は、ご自身の持つインフラ基盤の知見・ご経験を基に業務を遂行頂き、ゆくゆくは様々な開発部署と横ぐしで連携を頂くPMのような立ち位置をお任せしたいと思います。また希望とご経験に応じて、幅広いキャリアステップを描くことが可能です。
例：PM職として役職無しでスペシャリストとして働く/システム統括部へキャリアをステップアップし、開発の人員・予算管理などを行うなど
★働く環境：
・2022年に社員同士のコミュニケーションを活性化させ、創造力を育み、新たな価値を生み出す新オフィスが誕生（https://www.youtube.com/watch?v…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※事業会社・SI不問
■インフラの設計・構築経験※同社では設計業務がメインです。
例：サーバー移転、ネットワーク新規構築、センター移転、クラウドシフト、z/OS、office365導入など
■プロジェクトリードのご経験

【歓迎要件】
▼金融・通信・鉄道などミッションクリティカルな領域のご経験

【このような方におススメ】
★資産管理業務という国内で2社のみ、シェア率国内No.1の安定感ある企業で働きたい！/経営へのインパクトが大きいIT業務に関わりたい　など

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【社内SE（基盤PM）】時差出勤可/役職定年無

社内SE・システム管理