なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【システム基盤構築・運用設計の推進/管理】
■クラウドサービスの活用を前提とした基幹系システム、社内システムにおける基盤導入の推進（クラウドサービス・製品の選定やシステム構成・運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメント）
■同グループ各社との協業による基盤・運用関連の高度化・効率化検討などのグループ共同検討施策の推進業務

【組織体制】
システム管理部は部長1名含む、15名程度の社員が在籍しています。
※中途入社の方には、担当メンターをつけて業務のサポートを行っていきます。在宅勤務制度（週2~3日程度）を導入していますが、メール・WEB会議システム等を使いながら、メンバー間・部署間のコミュニケーションを取っていただく事が可能です。

【魅力】
先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクが完了間近のところまで進捗しています。
また、当該プロジェクトを完遂した後も、最新の技術やサービスを活用して、システム基盤・運用の高度化を進めてまいります。そうしたプロジェクトにおいても、通常の金融機関のITプロジェクトでは経験できない、ワクワクする経験ができると思います。
新システムの構築と並行し、同グループ各社との協業、交流も活発化してきています。IT部門としての交流にとどまらず、グループ横断のプロジェクトも展開されてきています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、左記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、または同等の知識・経験をお持ちの方（上流工程）

【歓迎要件】
■金融系の基盤構築経験
■クラウドでの業務経験

ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。しっかりと業務に従事いただくために、それを支えるご家族、ご家庭の事情も考慮し、全体で補い合って推進しています。また、会社としての規模が大きくないため、フットワークの軽さと風通しの良さがあります。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【システム管理部】システム基盤構築・運用設計の推進/管理
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 580万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【システム管理部】システム基盤構築・運用設計の推進/管理

社内SE・システム管理