なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
・生産領域のToBeシステム機能配置検討（SAPおよび生産系周辺システム）
・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課

【募集背景】
１）建築・産業カンパニーへのERP（SAP）・MES導入に向け、カンパニー主体で業務側準備を推進する
２）生産性の維持・向上と競争力強化を目的とした生産領域の業務・システムの整理・見直し”を、カンパニー主体で事業横断的に進めるToBe業務プロセスとシステムの検討を進める上で、SAPの生産モジュールおよびMES領域の企画・構築/運用経験を持つ人材が必要となりますが、要件を満たす人材が不足しています。

【キャリアステップイメージ】
工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。
また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。
なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも５年はローテーションを想定していません。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーSCM統括部の守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。
業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備…
求められるスキルは: 必須 □必須要件
・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験が3年以上
・生産関連システムの企画、導入、運用の経験

□歓迎要件　
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES、スケジューラの開発経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 720万円～860万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所

社内SE・システム管理