なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、事業の中核である機械事業のDX推進を担うICT推進第一部のインフラチームとしてインフラ企画・構築・運用リーダーをお任せします。

【募集背景】
DX推進は中期経営計画の骨子の一つであり、グローバルICT本部は同社全体のDX推進を加速するため2019年4月に当時の経営トップより設立された部門です。
同社の生産管理系基幹システムは本番稼働しながら、今後数年間はその業務領域を拡張していく計画となっています。その期間は運用と構築が並行に行われるため、管理面の強化が必要となっています。構築・運用作業の管理、メーカとの折衝、ライセンス管理など業務内容は広範囲であるため、外部より経験のある人材を採用し、同社での業務を通じて次期インフラリーダとして活躍を期待しています。

【グローバルICT本部　ICT推進第一部　KICインフラ推進室の担う役割】
・同社の生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。
・Azureや各種インフラミドルウェア（SQL ServerやJP1、MQなど）の最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。

【具体的な仕事内容】
採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年～1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。

【仕事の進め方】
（１）運用：ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
（２）構築：RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。
・担当案件数：原則1案件/チーム（生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ）
・体制：…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・SAPモジュール（SD・MM・PP・COのいずれか）の導入
・MES導入
■販売物流・購買・生産計画・原価に関する業務知識
■システム運用保守経験
■チームリーダーの経験

【歓迎要件】
・大規模システム構築プロジェクトに関わった経験
・Asprova導入に関わった経験
・MDG（Master Data Governance）導入経験
・会計知識（簿記２級以上歓迎）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【全国可】社内SE/国内SCM基幹システム運用保守/リーダー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1250万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【全国可】社内SE/国内SCM基幹システム運用保守/リーダー

社内SE・システム管理