なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築に向け、アプリケーションの事業競争力への影響度合いに応じ、DevSecOps体制での内製とSaaS含むパッケージの有効活用を使い分ける方向性を目指しています。継ぎ接ぎになりやすい運用業務を主体的に効率化し、可用性・信頼性と組織としての運用効率向上、システムコスト低減に取り組んでいただきます。

【ポジション・配属】
同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。日々のアプリ・インフラ運用を担いつつ改善点を発見し、ツール導入や自動化コーディングにより運用業務の効率化を推進、ITサービス全体の可用性・信頼性を向上させる役割。定常運用業務に費やす時間は5～6割までとし、効率化のための検討・開発に大きな比重を置く。

【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名

【職務内容】多様な事業特性に応じたアプリケーション・サービス及びそれを支えるインフラ環境の全体像を理解しつつ、システム全体のアプリ運用（利用者管理、稼働状況監視、誤データ補正、トラブル1次対応）、インフラ運用（定期バッチ、バックアップ/リストア、稼働状況監視、ログ監視・分析、セキュリティ運用）をチーム員として実施。
・運用チーム内のヒアリング、ディスカッション、インシデント統計、作業工数の概要把握等による改善可能作業（トイル）の洗い出し
・改善可能作業の作業量詳細把握と解決是非、優先度のディスカッション、決定
・改善に向けた解決策検討、工数・期間見積もり、自動化コーディング
・SRE観点からの可用性・信頼性の高いシステムサービス構築（次世代システム運用構築PJ）

【プロジェクト例】
・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備
・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善
・各事業における基幹系システム更改
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ITベンダー・事業会社などでの、インフラ運用及びアプリ開発両方の、3年以上の実務経験、あるいはSREエンジニアとして運用の自動化、可用性・信頼性向上に従事した経験

【歓迎要件】
・ITSM（ITIL v4）
・アジャイル開発（Scrum）
・マイクロサービス・コンテナ技術（Docker、Kubernetes等）
・自動化ツール（ansible、Chef等）、モニタリングツール（Prometheus、Grafana等）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【SREエンジニア】ITサービス全体の信頼性向上・効率化推進
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【SREエンジニア】ITサービス全体の信頼性向上・効率化推進（年収600万円～1300万円）

社内SE・システム管理