なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となっており、また手口が巧妙化するサイバー犯罪への対策の強化もより重要になっています。常に変化する外部環境を把握しつつ、ビジネス部門が安心・安全に、効率的に協働できる環境を継続的に提供することでビジネスの発展に寄与・貢献するこれら取り組みを通じ、自己実現したい方を広く募集するものです。

【ポジション・配属】
同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。不動産セグメントのワークプレイス環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。

【組織構成】オリックス不動産株式会社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名

【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。
・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。
・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境（コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等）の提供・維持。
・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。
・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。

【プロジェクト例】
・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備
・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善
・各事業における基幹系システム更改

【働く環境】
土日祝休み、リモートワークは週1～2日活用、フレックス制です。残業は月20h程度で、所定労働8時間換算で月15h程。某社は所定労働時間7時間半です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・ITベンダー・事業会社などでの、ワークプレイス環境の設計・構築・テスト、運用の3年以上の実務経験

【歓迎要件】
・特にMS365またはGWS
・ID管理システム（Azure AD、AD）
・MDM
・デスクトップ仮想化（DaaS、VDI）
・セキュリティ（ゼロトラストセキュリティ）・認証認可
・ネットワーク設計・構築

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【OAエンジニア】次世代ワークプレイス構築PJ（年収600万円～1300万円）

社内SE・システム管理