なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■企業概要
日本最大級の生命保険会社である「株式会社かんぽ生命保険（日本郵政グループ）」。その「かんぽ生命保険」の保険業務の基盤となる巨大システムの設計・開発・保守を手掛けているユーザー系SIerです。

【非常に充実した福利厚生・社内体制】
■残業：全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給
※管理職の場合は残業手当無し
■有給取得率86%（入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中）
■扶養手当：月2万円、子供1人につき月4千円。
■住宅手当：賃貸の場合：2万5千～3万。持ち家の場合：購入後5年以内2,500円/月
■離職率：3%程度
■夏期休暇：5日間発給され、取得時期は6月～9月の期間で自由に設定
■結婚休暇：結婚後、1年以内に連続5日間の範囲で取得
■介護制度も充実
■出産育児に関する制度も充実
■勤務時間が24種類から設定できる柔軟な働き方
■女性の比率　3割

【魅力】
・オールシーズン・ビジネスカジュアル
・穏やかな社員が集まる暖かい社風です。

【業務概要】
全社のリスク管理や情報セキュリティ等を統括する部門にて
システムリスク管理、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ・個人情報保護等を中心に、全社のリスク管理の枠組みの検討、構築、維持及び改善等の活動を実践します。

■具体的な業務内容
ご経験等を踏まえてご担当いただくリスク管理の分野（システムリスク等）は調整させていただきますが、主には、以下のような業務を想定しております。
・リスク管理状況に関する経営報告及び改善施策の提言
・リスク管理に関する枠組みの制度設計及び運営
・システムの導入及び運用におけるリスクの第三者評価
・コーポレート業務における、事務事故防止の対策推進
・情報セキュリティ統制活動の企画・助言
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下いずれかに関する経験あるいは相当する知識
●システムの企画、開発または運用等
●全社リスク管理、情報セキュリティ管理等
●全社的な施策・制度等の立案、部門間調整、推進等（サポート含む）
●組織の年度目標・計画等の立案および推進（サポート含む）

【歓迎要件】
●システム基盤（ネットワーク、サーバ等）の構想、設計、開発等（3年以上）
●社内規程類の整備（分野問わず）
●サイバーセキュリティ対策（ＣＳＩＲＴ業務等）
●業務監査、システム監査

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内】全社リスク管理／情報セキュリティ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】122日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社内】全社リスク管理／情報セキュリティ

社内SE・システム管理