どんな仕事か: ・企業のSX経営推進に向けた各種SXコンサルティング
　－　マテリアリティ特定：顧客にとっての重要取り組みを定量／定性の両面より分析・考察して定義していく
　－　CO2可視化：CO2可視化支援ツールの導入や、導入後のGHGプロトコルに基づいた算出支援（Scope1～Scope3）
　－　CO2削減施策検討：CO2可視化の実態に合わせた削減施策の具体的な検討や、削減効果の試算を支援
　－　SBT認定の申請：SBT認定を受けるための事前準備および申請支援
　－　サプライチェーンSX推進：サプライチェーン内のSX推進に向けた支援や、必要な補助事業を行政機関に対して提言していく活動
求められるスキルは: 必須応募資格(必須)
以下(1)および(2)のご経験をお持ちの方
(1)SXに関連する3年以上の業務経験（顧客または自社においてマテリアリティ特定からソリューション導入まで実施した経験）
(2)社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度）

応募資格(歓迎)
・お客様（企業・自治体）への提案書作成を含む営業活動の経験
・製造や小売業界に対するドメイン知識
・SXに関連する資格（GRI Certified Sustainability Professional　など）
・ビジネス英語　中級程度（ビジネスの場における英語の読み・書きが行える／TOEIC800点～）
・統計分析に基づく計画や施策の立案経験
雇用形態は: 正社員
試用期間　有り（4カ月）
どこで働くか: NTT東日本　初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
勤務時間は: 所定労働時間：07時間30分　休憩60分　
フレックスタイム制度導入
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1200万円
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当、退職金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
休日休暇は: 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)、看護休暇、病気休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性検査、面接（複数回）→内定

【J3014】SXコンサルティング_地域企業に向けたSX戦略策定コンサルティング

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