- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
大阪のオフィスは2023年10月開設と新しいですが、大阪を本社とする大手クライアントとの案件自体は以前より安定的に継続しており、メンバーズが大阪に拠点を構えることでさらに拡大を目指しています。
さらには新規クライアント拡大の動きもありますので、今後大阪拠点のメンバーが増えればオフィスの増床や移転なども予定しております。
今回ジョインいただくメンバーには、既存案件のリーダーポジションの一人として入っていただき、特に技術側面での知識や経験を活かしながら、案件のさらなる拡大を目指していただきたいと思っています。
または、ご経験や得意なことを活かして、新規案件獲得のための動きなど、ご活躍のステージは様々ありますので、ぜひお声がけいただければ幸いです。 - どんな仕事か
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クライアントのプロダウト開発やマーケティング領域を中心としたDX推進に向けて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせるプロジェクトマネジメントの役割です。【具体的な業務内容】
・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
・運用改善における分析～提案、実行までのリード
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進（の補佐も含む）
・業務効率化・可視化のための環境構築
・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成
【働き方】
当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した形の支援を実施しています。
・クライアントからの依頼を社内チームで支援
・クライアント社内でチームの一員として支援
※現在募集している大阪のポジションでは主に後者の働き方が想定されています
#社会課題に挑む企業
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 ・HTML/css/Javascriptなどフロントエンドの実装経験
・開発案件におけるディレクション経験
・バージョン管理の基本知識及び使用経験
・外部パートナーを含む、チーム開発経験
・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験歓迎 ・5名以上のチームマネジメント経験
・大規模システム開発の経験
・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験
・要件定義書、仕様書の作成経験
・Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験
・ReactやVue.JSなどのフレームワークを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・RDBやNoSQLなどデータベースの設計または構築経験
・Java、PHP、Rubyのいずれかの言語での開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォーム上での設計または環境構築経験
・他者のコードレビューまたはペアプロの経験
【求める人物像】
・弊社のミッションビジョンに深く共感し、一緒に社会を良くしていく活動をしたい方
・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【大阪オフィス】
案件拡大に伴い2023年10月に大阪オフィスが開設され、現在30名弱が所属しています。
拠点の盛り上げ役としてもご活躍を期待しています！
・大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1－6 アクロス新大阪2階
オフィスに出社、クライアントのオフィスに出社、在宅勤務などを組み合わせて行うハイブリッド勤務が基本となります。
（※常駐案件の場合はクライアントの状況に合わせた働き方となります） - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ～ 800万円 (月給35万円～57万円)
※上記年収には、賞与年2回各1か月含む
■給与：当社規定により経験・能力を考慮の上、決定。給与改定年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■諸手当：時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤費規定内支給
■評価：半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助
■副業可能
業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制
■祝日・夏期休暇（3日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度最大10日）
■慶忌・特別休暇
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
※年間休日 121日（2024年度） - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談、または書類選考
↓
面接 複数回
↓
内定
↓
承諾、入社
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.SJKVP-/HQ0007
