なぜ募集しているのか: 年商30億円の弊社ですが、年商100億円企業を目指し、さらなるブランド拡大と新規事業の推進を見据えての社内体制強化が目的となります。
どんな仕事か: 自社レディースアパレルブランド『HUG.U』のECモール店舗運営責任者候補として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理に携わっていただきます。
＜具体的な業務＞
・ECサイトの運用（後々は店長ポジションを想定）
・現状のECや店舗システムの課題分析/戦略立案のための市場データ収集
・Web広告/コンテンツ/販促を活用した新規市場開拓、既存顧客の売上拡大につながるマーケティングの企画立案、実行
・売上管理（必要なKPI設定、進捗管理）
・販売計画を元に、各SKUごとの販売予測数を策定し発注
・画像制作業務（外注への指示・社内作成）
等

バックエンド（発送やお客様対応）業務は別部署が担当します。

【手掛けるECサイト】
■楽天市場
■Yahoo!ショッピング/ZOZOTOWN
■au PAYマーケット・SHOPLIST　など
※国内ECモールのみ
■自社サイト（ショッピファイ）
求められるスキルは: 必須 ■ECサイト運用の実務経験3年以上（業界は問いません）
※売上向上に直接的に関わる企画考案/実行を推進できることを想定

歓迎 ■Excel中級以上（VLOOKUP、IF関数、小計を使用できる程度）
■マネジメント経験（1年以上/人数問わず）
■アパレル関連のEC運営やWebマーケティング、管理職の経験
■Photoshopの実務経験
■HTML／CSSのスキル
■JavaScript・PHP・VBAなどを用いた開発経験
■PythonでのAI開発経験

＜お人柄＞
■貪欲に売上向上を目指せる方
■ファッションが好きな方
■向上心や責任感が大きい方
■チームワークを大切に働ける方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ECサイト運営担当｜店長ポジション
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前5-42-13
勤務時間は: 就業時間：9:45～18:45（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,500,000円～6,000,000円想定
給与：300,000円～400,000円（月給）
（固定残業代25時間分 48,350円～64,475円を含む）
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪色・ネイル・ピアス自由
■社員割引
■副業可
■資格取得支援制度（書籍購入費用会社全額負担）
休日休暇は: 休日：125日（土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇・産前・産後休暇/育児休暇）
どんな選考プロセスか: STEP1
Web履歴書による書類選考

STEP2
面接（2回）

STEP3
体験入社

STEP4
内定

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◎できるだけ柔軟に選考を進めます！
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■ご応募から内定まで2～4週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■1次面接はオンラインでの実施となります。
■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。

※内定の前に体験入社があります。こちらは合否にも関わる最終確認の場となっております。

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◎体験入社について
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実際の仕事現場を体験していただき、入社後のイメージをもっていただく機会を設けています。お時間は12時～16時。予定時間よりも短縮する場合もあります。参加していただいた際は、時給1500円＋交通費（1500円まで）、謝礼をお支払いいたします。

＼面接はぜひリラックスできる私服で／
面接は私服でOKです。リラックスできる格好でお越しください。ちなみに当社は私服勤務OK。面接官もラフな私服で参加する場合が多いので「選考に響くのでは…」といった心配はいりません。

＼ご来社の際はお問い合わせもお気軽に／
オフィスへ来られる際、迷ってしまったなど何かトラブルがございましたら、お気軽にお電話ください（採用担当直通：080-3427-2825）

【EC担当｜店長ポジション】自社アパレルのECサイト・モール運営

Webサイト運営・コンテンツ企画