- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
SAP ERP新規導入プロジェクト、既存顧客のSAP ERP改修プロジェクトにおいて、業務知識やシステム知見を活用して、お客様の業務改善・課題解決を行います。また、グローバル企業のローカリゼーションプロジェクトにおいては、グローバルテンプレートと日本固有要件とのFit&Gap分析やGapの実現化支援等、日本のキーユーザとグローバルIT部門との橋渡しをリードします。
【具体的には】
担当する案件規模はさまざまで、企画立案、要件定義、設計・開発、テスト、移行等プロジェクトの各フェーズへ参画するとともに、導入後の運用保守フェーズにおいても円滑な業務運用を支援します。顧客企業の業種や業務領域も多岐にわたるため、幅広い経験が可能です。
主に自社内での業務となり、お客様先へは協業を有する業務や出張等で出向く場合に限られ、原則常駐業務はありません。 - 求められるスキルは
-
必須 ERPパッケージの導入、運用保守経験、またはSAP ERPのユーザ経験 （要件定義フェーズでのご経験）
チームマネジメント、スタッフの育成や教育等の経験があれば尚可
【歓迎】
・SAP ERPにおけるいずれかのモジュール（特にSD/MM/PP/FI/CO）経験・製品知識
・ビジネスレベルの英語力（文書作成、メール、電話会議、顧客対応等）
・医薬品、医療機器業界、業務知識
・ITIL知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
NEW
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.GKL-296934
