募集情報

どんな仕事か: 新卒採用メインの採用リーダーとして、2名の若手社員をリードしながら新卒者の採用業務をお願いします。
年30名近くの採用をミッションに、母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー、オンボーディングまで一貫してお任せします。

当社では幅広い事業領域を展開しており採用担当は各事業の採用ポジションに携わることから、事業会社としての多様性および採用人事として携わる醍醐味・面白さを実感できます。また、成長を続ける企業なので、新たなポジションが次々と生まれ、挑戦できるフィールド。興味・関心・モチベーションを絶やすことなく働ける環境が整っています。

■具体的な仕事内容
・インターンシップの企画・運営
・募集媒体の選定
・求人広告の作成
・採用広報に関わるSNSの運用業務
・面接・フォローアップ
・若手2名のチームメンバーのリードマネジメント　など

■人事としてのスキルを広げられる環境
社員の入社後におけるオンボーディング（定着）や研修制度の設計、さらにはIPO関連の業務など、希望に応じてさまざまな分野にチャレンジできます。採用だけに留まらず、教育や他領域にもスキルを広げていけるため、自分次第で知識やスキルをどんどん伸ばせる環境です。
求められるスキルは: 必須 ◆人材採用に関わる経験
（人材サービス会社などでの営業など、サービス支援側でも可）
◆人当たりの良いコミュニケーション能力
◆社内外問わず、関わる人たちを巻き込み動かす能力

歓迎 ◆ベンチャー企業での新卒採用経験
◆企業の採用ブランドの知名度を高めたご実績
◆エージェントの開拓（関係の構築・強化）に取り組んだ経験
◆学生向けのイベント・メディア戦略に携わった経験

【こんな方が活躍できます】
◎勢いのある会社で積極的に経験を積みたい方
◎人の意見や考えも柔軟に受け入れられる素直な方
◎仕事に情熱をもち、熱心に取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎裁量をもって仕事を進められる環境で働きたい方
◎多様な業界や職種の採用に関わり、視野を広げたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00‐19:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ■手当：住宅手当（支給条件あり）／通勤手当／結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度

■自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの）

■レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス
休日休暇は: 完全週休2日制、年間休日120日以上、
（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 「歯を輝かせ、人を輝かせ、一生を輝かせる。」をブランドミッションに掲げ、全国233の加盟歯科医院（2021年11月時点）で歯のホワイトニングやクリーニングを提供するほか、自宅でも歯を美しく保つケアをしたいというお客様のために、オーラルケア製品の開発・販売を手掛けています。

・審美歯科フランチャイズ事業
20年の歴史で世界で唯一の歯科医院×フランチャイズビジネスモデルを構築。
271医院展開で国内シェア率は類を見ないものとなり、年間40万人以上の顧客がエステ感覚で通院。

・医療機器製造販売業（To B）
ホワイトニング材や専用照射器などの医療機器を自社開発・製造・販売。
薬事認可と特許を取得し、国内外での販路拡大を進めています。

・自社ブランドオーラルケア商品の企画販売（To C）
歯科医師・歯科衛生士の意見を取り入れたオリジナルオーラルケア商品を展開。
高付加価値と高級感をブランドらしさとして、幅広い流通チャネルで展開中。

・将来への展望
「ホワイトニングの常識＝当社」を強化するためのTVCMやデジタルマーケティングへの投資を進め、新サービス・新商品の開発投資や海外事業展開に挑戦。

設立: 2003年10月7日

資本金: 7,750万円

従業員数: 136名（パート・アルバイト含む　2022年4月）

取扱い紹介会社

株式会社フェローシップ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300394
紹介事業許可年：2005年

登録場所: 本社

〒100-0005　東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

関西事業所

〒541-0054　大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7　東亜ビル1003号室

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【新卒採用リーダー】ホワイトニング・オーラルケア事業の歯科医院経営企業

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