- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織体制強化のため。 Sansan Data Hubは2018年のローンチ以降、事業を順調に拡大し、開発人員も増加しています。 さらなるスケールアップを目指し、人員体制を強化します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■サービスについて
「Sansan Data Hub」は営業DXサービス「Sansan」のデータ統合機能です。
ノンカスタマイズ、マルチテナントのSaaSとして提供しています。
■組織のミッション
Sansan Data Hubによって、Sansanを顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばるデータを正しく一つに統合することができます。
将来的にはありとあらゆる企業における顧客データ基盤となることを目指しており、「この機能がなければ、顧客データを活用することができない」という世界観を目指しています。
■業務内容
Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題（情報が間違っている・古い・欠けている）を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。
・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。
・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。
・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。
・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。
・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。 - 求められるスキルは
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必須 ■応募資格（必須）
・開発の初期～後期までの一連の開発経験（C#、Java、Goなど）（7年以上）
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）のPaaSまたはFaaSを用いたアプリケーションの設計／開発／運用経験
・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発・運用経験
・ソフトウエアエンジニアリング全般に関する知識と実戦経験
・所属組織やチームを技術面でリードした経験
・非機能要件を考慮した設計または改善の経験
・必要に応じて自ら手を動かし、課題を解決できること
□応募資格（歓迎）
・C#、.NET に関する深い理解
・Microsoft Azureを用いたアプリケーションやシステム基盤の開発・運用経験
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）のIaaSまたはKaaSを用いたアプリケーションの設計／開発／運用経験
・マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、イベント駆動アーキテクチャでの開発・運用経験
・NoSQL、スケールアウト型のデータベースクラスターの利用、運用経験
・OSSのライブラリやミドルウエアの不具合の解析、対応（独自パッチ作成、PR作成、issue起票など）の経験
・パブリッククラウド上のマネージドデータベースのチューニング経験
・チームに新しいエンジニアリング手法やツールを導入し、定着させた経験
・チームまたは部署のリード／マネジメント経験
・Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティを改善した経験
・SLI／SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実践経験
■語学力（日本語／英語／その他言語）
ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,大阪府,福岡県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働：あり（全社平均20時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収980万円～1449万円
経験、能力等に応じて個別に決定します
（例）年収980万の場合
月額70万（基本給56.7万＋時間外手当13.3万）
（例）年収1449万の場合
月額103.5万（基本給83.8万＋時間外手当19.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社員持株会
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月） - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-32882
