- なぜ募集しているのか
- 現在当社では、既存で担当していたプロダクトに加え、新規プロダクトについてもQAのプロセスや視点を取り入れようとしています。 全社にQAを展開し、よい品質のプロダクトを作っていくために、品質でプロダクトをリードしてくれる人材を募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■サービスについて
Sansan株式会社のQAチームが携わるプロダクトは、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」など多岐にわたります。
■組織ミッション
当社のQAチームは、全プロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザーエクスペリエンスの実現に向けた環境を作り出します。新しい情報と革新的な手法を取り込み、それを組織全体に定着させることで、世界最高のQA技術者集団を目指しています。世界の技術動向を先読みし、それらを自社のQA戦略に反映させます。当社がビジョンとして掲げている「ビジネスインフラになる」を目指す上での品質保証者として、業界の進化を主導することで、開発者やユーザー、そして業界全体に貢献します。
■具体的な業務
営業DXサービス「Sansan」におけるテストの自動化やCI/CDの活用などのパイプライン戦略を立案・実行するポジションです。
具体的には、下記の業務を担当します。
・各プロダクトにおける自動化戦略の立案、実行
・CI/CD活用における全体戦略の立案、実行
・CI/CDや自動化についてのリサーチ活動
・対外的な成果の発信
・技術選定
・メンバーの育成、評価
■本ポジションの魅力
・日本有数のSaaS企業において、新たなことに挑戦しやすい環境で働ける
・開発との距離が近く、改善の手応えをダイレクトに感じられる
・プロダクトが増え始めているタイミングでもあり、さまざまなフェーズ（0→1、1→10、10→100）、開発手法（モノリス、マイクロサービス）、プラットフォーム（Web、Android、iOS、Salesforce）の経験を得られる
・複数のプロダクトを横断した戦略、施策に携わることができる・複数のプロダクトを横断した戦略、施策に携わることができる - 求められるスキルは
-
必須 ■応募資格（必須）
・実環境におけるCI/CDの企画、設計もしくはテスト自動化を推進した経験
・クラウドを使ったシステムの設計、構築、運用のいずれかの経験
・課題発見と問題解決能力。現状のQAプロセスにおける課題を発見し、自律的に解決策を立案を実施していけること
・ソフトウェアテストの方法論に関する知識と経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識と経験
・QMファンネルにおけるPEコーチ以上の経験
□応募資格（歓迎）
・WebアプリケーションもしくはMobileアプリケーションのQAとしての業務経験もしくは開発・運用経験
・Oracle、PostgreSQLなどのデータベースに関する知識
・ISTQB/JSTQB Advanced Levelの認定
■求める人物像
SansanのQAチームでは、下記に共感できる方を求めています。
・提案型のQA: 私たちは単なる問題指摘だけでなく、解決策を提案する姿勢を大切にします。
・解決志向: 問題があっても、私たちは常に「やれる方法」を探し、困難を乗り越えます。
・目的意識と理解の追求: 私たちは何をするにも目的を明確にし、理由（Why）を問い、根本を追求する心持ちを大切にします。
・クオリティーとアジリティーの両立: 高い品質を保つ一方で、機敏に変化に対応する能力も重視します。
・開かれた視点: 私たちは領域を自分自身で限定せず、常に新たな視点を持つことで、伝統的な制約が実は制約でないことを発見します。
・共感: 私たちは他の人々の視点を尊重し、共感を通じて深い理解と良好な関係を築くことを大切にします。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,大阪府,福岡県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
1日当たりの標準労働時間8h
時間外労働：あり（全社平均20時間／月） - 給与はどのくらい貰えるか
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714万円～1127万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収714万の場合
月額51万（基本給41.3万＋時間外手当9.7万）
年収1127万の場合
月額80.5万（基本給65.2万＋時間外手当15.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
-
■加入保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
■社内制度
・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイター職のみ）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。
・通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月） - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-32937
