- なぜ募集しているのか
- SharePoint Onlineを中心とするコラボレーション基盤の分野では、「マイクロソフト パートナー オブ ザ イヤー 2017」において世界各国のパートナーうち、ファイナリストとして認定されるなど、先進性と技術力が高く評価されています。 近年はテナントの統合や分割等のOffice 365全体での対応を求められており、次ステップに向けて体制を強化している中での増員募集となります。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。本ポジションにおいては、マイクロソフト製品の「SharePoint Online」「Teams」「OneDrive for Business」「Exchange Online」に関するプロジェクトにおいて、「設計・構築」「技術検証」「サービス開発」「プロジェクト管理」「案件提案(営業同行)」など幅広いフィールドに携わっていただきます。
受注後のプロジェクト内での設計・構築業務を中心にお任せし、技術者として営業に同行し顧客提案活動のサポートなども行っていただきます。
※特にクラウドに関連した技術分野に注力しています。
■担当業務
・提案活動
-新規、既存のお客様先に営業と同行し、提案活動を技術者としてサポート、提案の実施
・システムインテグレーション(受注後のプロジェクト活動)
-サービスの導入やインテグレーション案件で、PM/技術担当/メンバーいずれかの役割で参画 (プロジェクト期間:3ヶ月以内~1年)
-3,000ユーザー以上の大企業案件が中心
・サービス化、技術検証
-インテグレーションサービスのメニュー化や、パブリッククラウドを活用・連携した新サービスの検討・検証
■プロジェクト例
・SharePoint Online
-SharePoint Onlineへの移行/導入プロジェクト
-当社ソリューション(clouXion OnePortal、Flow、Plovisioning Flow)の導入プロジェクト
・Teams
-Teams活用コンサルティングプロジェクト
-Teamsへの移行/導入プロジェクト
・OneDrive for Business
-OneDrive for Businessへの移行/導入プロジェクト
・Exchange Online
-Exchange Onlineへの移行/導入プロジェクト
その他、上記各マイクロソフトソリューションを複合したクラウド新サービス立ち上げプロジェクトなど。
■案件規模
プライムのプロジェクトとなり、案件規模は数百万~数千万円まで様々です。成長にあわせて徐々に大きな規模をお任せします。
■開発環境
主に以下のマイクロソフト製品群に関連する開発「SharePoint Online」「Teams」「OneDrive for Business」「Exchange Online」です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須のスキル・経験】
以下すべての条件を満たす方
・Microsoft 365各種ソリューション(※)の導入/移行(設計・構築,プロジェクト管理)経験
※SharePoint,Exchange,Teams,OneDriveいずれか1つ以上
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
・案件提案(営業同行)経験
【あるとよいご経験・スキル】
・ASP.NETでの開発経験
・フロントエンド(Web)での開発経験
・Azureでの開発経験
【こんな方と働きたい】
・積極的にリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる方
・チームワークを大切に、協力し合いながら取り組める方
・新しいこと、難しいことに意欲を持ってチャレンジできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム(11:00-15:00)の有無は部門によって異なる
※所定労働時間 7時間45分
※管理監督職相当となる場合は「所定労働時間制(9:00-17:45)」が適用されます - 給与はどのくらい貰えるか
-
非公開
■給与
月給制 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回(6月12月)
■通勤手当
別途支給(上限50,000円月)
■給与改定
原則年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
■福利厚生
資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など - 休日休暇は
- ■休日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、恩人感謝の日
■休暇
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(年1日付与)、能力開発休暇(年5日付与)、キッズ&看護午前半日休暇(年12回付与)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続5日間付与)、PJコンプリート休暇(原則、連続5日)
※年間休日123日(2022年度)
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.WTH-23333