なぜ募集しているのか: 今後の事業成長に向けた増員
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
オルビスとお客様との「新たな出会い」を創出するため、外部販売チャネルに注力するBtoB事業部で、受注・出荷管理と請求内容の照合業務を中心とした営業事務担当を募集します。
これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、近年はECモール（Amazonなど）や全国の小売店をはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力しています。
2023年には前年比170％の成長率を果たし、ゆくゆくは年間100億を超える事業まで成長させることを目指すべく、組織体制強化のため今回の募集を開始しました。

受注業務の管理や出荷指示業務だけではなく、販売管理システムの導入企画・運用構築にも携わっていただけるポジションです。

<具体的な業務内容>
・受注業務の管理、サポート
・出荷指示業務
・セット品のアッセンブリや在庫移動など物流手配業務
・請求確認業務
・売上計上、在庫数確認業務など

■配属予定部署
BtoB事業部　BtoBグループ
グループマネージャー　以下16名（うち受発注管理担当７名）
求められるスキルは: 必須 ◆必須経験
・事務経験5年以上
・Excel使用経験

◆尚可経験
・粧品や日用品の小売業での受注・出荷指示経験
・Excelでのマクロ作成・運用経験
・請求内容や在庫数の照合、および、経理事務経験

◆求める人物像
・丁寧に業務を進められる方
・柔軟な行動ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 3,500,000 円 - 5,500,000円
月給：20万円～35万円
【賞与】　年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】通勤手当（全額）、残業手当（全額）
【福利厚生】　社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）、屋内・屋外ともに全面禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、ボランティア休暇

営業事務（受注管理担当）

一般事務・営業事務