- なぜ募集しているのか
- 1.営業マインドが貧弱であったり、企画が画一的になりがちな課題を抱えている。 2.2022年までに1~2割程度は、外部出身者で構成される組織にとしたい。 3.それを実現するために、自らが新たな業界・事業を立ち上げていくマインドをお持ちの方を採用し、 4.実現した先には、NTTデータの技術や業界との幅広いパイプを活用して、これまでにない業界の創造やより社会的インパクトの大きいビジネスを率先していくというチャレンジができます。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【職務内容】
アカウント営業として、クレジットカード会社を中心とした決済業界とその先のお客様(小売流通等の加盟店や消費者)向けに下記の業務をお任せします。
・ペイメント、キャッシュレス業界の動向のリサーチ
・新規アカウントの開拓
・大手アカウントに対するビジネスプランの策定
・アカウントに対するコンサルティング、DXによる変革プランニング
・社内外と連携し新しいビジネスの創造(決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など)
・アカウント営業として、リレーションシップマネジメント
※カード業界はデジタル化や2025年のキャッシュレスビジョン実現に向け投資意欲は旺盛であり、ビジネスチャンスに溢れています。
【組織のミッション】
当組織では、変化の激しいキャッシュレス・ペイメント業界において、DXを武器に新たな価値を提供し、社会の変革を先導していく事をミッションとしています。
クレジットカード会社を中心とした大手決済事業者向けに対しては、
- トップ層からのコンサルティングによる課題の可視化
- 広範なIT、非ITにおける自社ケイパビリティを活かした提案活動
(スマホアプリやWebサイトといったフロント系、AIやAPIといったデジタル系、オーソリやポイント、ペイメントシステムといった決済系を含む)
- 新たなビジネスモデルやサービスの企画
をおこなっている営業部門であり、お客様のみならずお客様のお客様への価値提供を通じ、自社ビジネスの成長を目指し活動しています。
【当該ポジションの魅力・特徴】
クレジットカード業界のお客様は、急速なキャッシュレス化の進展に加え、テクノロジーの進化や異業種の参入もあり、急激な市場の変化についていくことが求められています。当担当では、お客様のニーズを整理し、ビジネスの拡大や変革をテクノロジーで実現するため、お客様とともに悩み、具体化し、そしてその実現に向けて開発プロジェクト組成し推進します。決済の仕組みは、社会インフラとして重要な存在であり、私たちの取り組みの成功は、お客様だけでなく、社会の利便性向上にも寄与するものとなります。
誰も取組んだ事のない領域に仲間と共にチャレンジできる喜びを感じながら、その道の第一人者となれる可能性を秘めたポジションという魅力があります。 - 求められるスキルは
-
必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須要件】(下記のいずれかの要件を満たす方)
・金融業界もしくはIT業界において法人営業経験をお持ちの方
かつ
・SEもしくは企画担当者としてITシステム部門とのコーディネーション経験をお持ちの方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・クレジットカード業務(イシュイング、アクワイアリング、バックオフィス)もしくは決済技術に関する知識(ICカード、コード決済等)をお持ちの方は特に歓迎
・クレジットカード会社様のお客様(小売流通等の加盟店)の業界知識や課題に関する知識やリレーション等をお持ちの方も大歓迎"
■他言語力
英語力(ビジネスレベル)
■資格
特になし
【求める人物像】
・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション力を有する方
・新しい技術やビジネストレンド、業界の課題に対して感度が高く、楽しんで課題解決に取り組める方。
・忍耐強く、課題を様々な確度から吟味し、ビジネスを前に進めようとするマインドを有する方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【労働形態】
裁量労働勤務
【想定残業時間】
月20~30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
450~900万
※詳細は面接時にお伝えします - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.WTH-15079