どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■配属
事業本部Consulting部または事業本部直下

◆具体的な業務
・エンタープライズ企業経営層へのセールス・クロージング
・経営層とのタッチポイントの構築によるビジネス機会の創出、継続的なリレーション構築
・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出
・課題に基づいたサイカソリューションの提案
※変更の範囲：会社の定める業務

＜クライアント＞
‐大型のマーケティング投資をされる国内外のエンタープライズ企業/メガベンチャー

＜クライアント例＞　※一部、敬称略
丸亀製麺、セブンイレブン、パナソニック、KDDI、三井住友カード、ライオン、アットホーム、などエンタープライズ企業250社以上

＜カウンターパート＞
経営層、CMO、マーケティング部、宣伝部、経営企画部、事業戦略部、の責任者

◆本ポジションの魅力
・クライアントの経営課題レベルを起点に、クライアントの売上の生データなど機密データを用いて高精度の事業戦略やマーケティング戦略の策定と運用基盤を立案から構築までできる。
・データアナリストやデータサイエンティストを巻き込み、数字的な基準とその根拠を示しながら、クライアントに確証ある戦略シナリオや最適なIMC戦略（統合マーケティング）の考案～実行ができる。
・社外CMOのようなクライアントと近い立場かつ事業会社内と同じデータを見つつ、事業/マーケティング／ブランディング／コミュニケーションの課題解決ができる。
・国内No.1の自社MMMツールを用いて、国内外の様々な大手クライアントのマーケティング戦略や分析に携わり、そのナレッジを身につけることができる。
・不可能とされてきたTVCMを含むオンオフ統合のマーケティングと成果（ROI）の関係性や中長期ブランド蓄積効果を定量的に様々な角度から解明できる。
・将来的にCMOをはじめとする経営者を目指せるような、事業課題を起点としたデータドリブンで統合的なマーケティング戦略設計のスキルを習得できる。
・エンジニアチームを巻き込み新規事業をグロースさせていくため、事業開発キャリアを目指すこともできる。
・世界基準のDXやマーケティングを日本のスタンダードにしていく経験ができる。
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】
◆下記のご経験（目安5年以上）
-エンタープライズ企業のCXOまたは部長クラスに対し、数千万円～数億円規模のソリューション提案をリードされたご経験
-自ら提案～クロージングまでを行い、目標を継続的に達成されたご経験
-マーケティングのコンサルティングファーム、事業会社（広告主側）または総合広告代理店におけるマーケティング実務経験

【応募資格（歓迎）】
◆ビジネスゴールの達成に向けた目的と目標を起案しクライアントと完遂した経験
◆クライアントが抱える問題とその課題を言語化しデータドリブンな思考を兼ね備えた戦略立案から運用まで完遂した経験
◆総予算が億円単位のIMC戦略（統合マーケティング）の考案～実行を担当した経験
◆セグメンテーション、ターゲティング、ポジショニング、ポートフォリオの設計・分析の実務を担った経験
◆市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
◆事業/広告投資の意思決定の支援、ROIの解明、統合評価システムの管理に対する高い感度

【求める人物像】
・仕事をジブンゴト化し、プロアクティブに行動できる
・クライアントの悩みを汲み取り、構造的に整理してアクションプランに落とし実行できる
・MMMを通じたマーケティングと成果の定量可視化に強い関心がある
・過去の慣習に縛られず、様々な問題、課題に対して柔軟に思考できる
・円滑なコミュニケーション力、プロジェクト推進力、高いプレゼンテーション力
・チームワークを尊重し、心理的安全性を保ちながらチームの総合力を高めることに貢献できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用
‐フレキシブルタイム：始業 6：00～12：00／終業　15：00～21：00
‐コア・タイム：12：00～15：00
・休憩時間（60分）
・リモートワーク制度
給与はどのくらい貰えるか: 年収 1,000万円～1,500万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・確定拠出型年金制度（401K）
・慶弔見舞金
・社内表彰（MVP）制度
・統計検定取得支援制度
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー完備
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙

■諸手当
・交通費全額支給
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）

■昇給・賞与
・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
休日休暇は: 〇年間休日128日（昨年実績）
年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日～1月4日

〇その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

コンサルタント（マネージャー～ダイレクター候補）

戦略コンサルタント