なぜ募集しているのか: 当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。　こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
富士フイルムグループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本事業部は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。
以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えています。

１．セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守
２．製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応
３．セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上

【担当職務】
・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD＆C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど)対応の施策立案と推進
・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAなど法規制対応の施策立案と推進
・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大

【仕事の魅力】
医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は本年度から始まります。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった注目度、重要度ともに非常に高い役割を担えます。
また、この製品サイバーセキュリティ対応の組織(PSIRT)は立ち上がって間もなく、中途入社の方の新たなアイデア・柔軟な発想で力を発揮しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須【必須(Must)】
・製品サイバーセキュリティ関連の業務経験がある方

【歓迎(Want)】
・セキュリティ対応のためのソフトウェア開発経験がある方

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方
・事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制

9:00～17:40(コアタイム10:30～15:10)標準労働時間 7時間40分
給与はどのくらい貰えるか: メンバー　　： 500万円～ 1000万円
マネージャー：1000万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回
賞与年2回
交通費補助手当
新幹線通勤補助手当
社会保険完備
財形貯蓄制度
退職金
社宅
独身寮
確定拠出年金
財形貯蓄
持株会
住宅融資
共済会
保養所(山中湖、菅平、熱海、三浦ほか)など完備
契約ホテル・レジャー施設・スポーツ施設など多数あり
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(半日取得可能)
夏季休暇
年末年始休暇
ストック休暇
永年勤続休暇
特別休暇
看護休暇(半日取得可能)
クリエイティブ休暇
産前産後休暇
育児休職
介護休職
慶弔休暇
ボランティア休職など

GM08_医療製品情報セキュリティ対応推進

法務・コンプライアンス