なぜ募集しているのか: 新潟県、新潟市から企業誘致をいただき、2023年から新潟に進出いたしました。
この地で新たに開発をリードできる希少ポジションの募集です。

学校と企業がともに力を合わせて創る、新たな職業教育のプラットフォームを主力事業として、高い成長を遂げており、上場直前期（N-1期）に入っております。

あなたの力で、プロダクトを昇華させてください！
どんな仕事か: 当社運営中のWebサービス「Careermap」の開発・運用への参加をお願いします。
自社サービスなので、事業の企画から設計・開発・テスト・運用まで担当可能で、多くの機会に横断的に触れる事ができます。
【概要】
当社運営中のWebサービス「Careermap」の開発・運用への参加をお願いします。
自社サービスなので、事業の企画から設計・開発・テスト・運用まで担当可能です。
ゼロから何かをはじめる・既存プロセスの見直しなど、多くの機会に横断的に触れる事ができます。
スキルや志向性・経験に応じて、担当ポジションやキャリアプランなど配慮いたします。

【お願いしたい仕事内容】
専門学生、求人企業、専門学校が共に利用し、ひとりひとりがイキイキと働くための就職を実現するプラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます。
- 新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース
- 品質向上のため、保守と運用を改善していくための開発

＜フロントエンド技術をお持ちの方＞
■ 当社開発のWebサービス「Careermap」の、新規機能や既存サービスに関するUI/UX向上開発

＜バックエンド技術をお持ちの方＞
■レガシーシステムの刷新開発や運用改善
■ 新規サービスの、設計・開発
■ 既存サービスのリファクタリングなどの保守、運用
■ AWSをベースとしたインフラ管理・構築（一部GCPにてBigqueryの運用あり）

【開発環境】
■ バックエンド： Ruby on Rails / Java / Kotlin
■ フロントエンド： NuxtJS（ReactJSへの移行も想定） / Ruby on Rails / Flutterアプリ(Dart)
■ データベース： MySQL / ElasticSearch
■ インフラ： AWS / GCP / Heroku
■データ分析： Salesforce / Looker Studio + BigQuery / Google Analytics
■開発補助： Docker / Github / Slack

【その他】
■ Macbook Proの貸与あり
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・RubyOnRailsまたはTypescriptフロントエンドフレームワークでの開発経験
・RDBMS(MySQL)でSQLを使った開発/業務経験
・プログラミングやシステム構築が好きである事

【求める人物像】
■ 大規模なWebアプリケーションの1からの開発に関わりたい人
■ 一つのサービスに長く関わって育てて行きたい人
■ 勤勉で技術が大好きな人
■ 一つの事だけに固執しない人

歓迎【歓迎要件】
・AWSの活用経験
・Dockerなどコンテナ技術の活用経験
・Flutterによるアプリ構築経験
・基礎的なLinux/Unixサーバに関する知識
・BIツールの使用経験
※スキルは面談の中で総合的に判断させて頂きますので、上記を満たしてない場合でも8割程度抑えていらっしゃる場合はご検討ください。
雇用形態は: 契約社員（契約社員からスタートいただき、入社7ヶ月目に正社員登用となります）
※試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: SWE（フロントエンド・バックエンド）、PMO
どこで働くか: 【新潟オフィス】
新潟県新潟市中央区東大通1-４-５日生不動産新潟駅前ビル８階

【アクセス】
新潟オフィス
■ 新潟駅　徒歩1分
（新バスターミナルにより、駅からほぼ直結でビルまでたどり着けます）

★基本的にシステムエンジニアは新潟オフィス所属となります。
★スキルやポジションに応じフルリモートでの勤務も可能ですが、
事務所を立ち上げて間もないためUターン・Iターンを含め主に新潟拠点での活躍を期待しています。
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：408万円～ 588万円
月給：340,000～490,000円（固定残業代：44,700円～64,400円）
※固定残業時間は20時間／月、超過分については別途支給

昇給
年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。）

賞与
年2回（手当を除く月給の0.5～1.5ヶ月分/回）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・ビジネス書購入補助制度
・従業員持株会（入社半年後より）
・PC（MacBook）貸与

【手当】
■家族手当　18歳未満の子１人につき月1万円～（条件、上限あり）
■地域手当　一部地域居住者に支給
■在宅手当　条件を満たせば月5,000円
■転勤一時手当
■通勤交通費支給　月上限 25,000円
休日休暇は: 休日：120日（2025年）※年によって変動します
週休2日制（土・日・祝）、※3ヶ月に1度土曜日に、会議のため出勤
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 1．書類選考
2．一次選考（もしくはカジュアル面談）
3．二次選考
4．最終選考
5．内定

※状況により、選考を省略させていただく可能性がございます。

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