どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当社IR部のメンバーとして以下の業務をお任せいたします。
※ご経験やご志向を伺いながら、ミッションを設定しステップアップしてスキルアップしていただけることを期待しております。

具体的には・・・
・予実の把握
・IRストーリーの作成
・投資家面談の実施
・統合報告書、株主通信、IRニュース等の企画運営
・有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等の開示資料の作成
※社内外の関係者も多く、人とコミュニケーションをとりながら合意や協力を得ていくことが本業務の成功におけるポイントになります。
※上記は業務一例です。お任せする範囲・内容詳細は入社いただく方のスキルに応じ相談させていただきます。

【こんなところが魅力！】
・IR未経験でも、担当業務からスタートし、専門性を高めて頂くことが可能です。
・経営との距離が近く、最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができ、大きなやりがいを感じられる環境です。
・立ち上げから１年の部署であることから、新しいことに挑戦することが可能です。
・経営幹部から社員まで壁がなく、意見交換がしやすい社風です。
・リモートワークを前提とした、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をすることができます。

【所属部門】
IR部　（部長1名、リーダー1名、メンバー3名）
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
以下いずれか必須
・上場企業IRのご経験（目安5年以上）
・証券会社でアナリストのご経験

共通必須条件
・IT業界や技術に関する興味や関心（ITパスポートレベルの知見）

【歓迎要件】
・チャレンジ精神が旺盛な方
・自分が何を大事にしているかなどの自己理解ができていて、そのうえで仕事ができている人
・当社の事業に興味、関心を持っている人（IT業界への関心、知識）
・チームにて協働して仕事をするマインドを持っている方

【求める人物像】
・困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込んで進めていく力
・社内外との調整力・交渉力や円滑なコミュニケーション力
・未知の事象や変化をチャンスと捉えて当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド

【期待する将来像】
まずは当社IRの業務に慣れていただいたのち、主体的に業務を遂行していただき、将来的には当社IRのメインプレイヤーとして働いていただくことを期待しています。ご入社後幅広くゼネラリストとして活躍いただける方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・ 9：30～18：30
・休憩時間 : 1時間
・所定労働時間 : 8時間00分

※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: [年収下限] 560 万円
[年収上限] 1,000 万円
[月給下限] 372,300 円
[月給上限] 657,700 円
[基本給（月）下限] 297,400 円
[基本給（月）上限] 529,200 円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費]　通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。

【給与改定】
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。
休日休暇は: [休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2024年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

IR担当＜東京＞AD0022

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