なぜ募集しているのか: 社内向けの業務コンサルという意識を持ち、従業員の生産性向上のための現状分析、課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■お任せしたいこと
従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。
具体的なプロジェクトの一例として、全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。

■このチームの業務範囲
- 従来の業務プロセスのDX推進
- コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
- 社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
- プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
- ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）
- 拠点間のネットワークを始めとしたコーポレートITインフラの設計・構築・管理

■ポジションの魅力
- 全社の生産性向上という、会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます
- ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも広く向き合うことができます
- 自社およびグループ会社のネットワークの整備、刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として関わることができます
- 少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます
- 裁量権を持って、自ら企画を作ることができます
求められるスキルは: 必須【必須要件】
- 社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験（3年以上）
- 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
- クラウド時代に最適化した多拠点展開するオフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入
- 構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで自身の手を動かしながら対応してきた経験

【歓迎要件】
- ITや業務に関するコンサルティングの経験
- 中長期のIT戦略・ロードマップ策定の経験
- 多数のステークホルダーがいるプロジェクトのマネジメント経験
- デバイス管理関連ソリューションの提案・構築・運用経験
- 働き方改革の提案・実践、コミュニケーションツール基盤の構築・運用経験
- 業務効率化のための、ノーコード、ローコードのサービスの提案・導入経験

【求める人物像】
- 現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方
- 成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方
- 技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方
- 積極的にコミュニケーションを行い、イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

言語：日本語（ビジネスレベル以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）※裁量労働制
給与はどのくらい貰えるか: 7,000,000円～12,000,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。

昇給有無：有
待遇・福利厚生は: ・時短応相談　※パパママ社員も多数働いています
・兼業副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
休日休暇は: 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: ■面接回数：２～３回
■選考フロー：書類選考　⇒面接（オンライン・対面）　⇒内定
※選考途中で適性検査の受検をお願いしています。
※個別にフローが変更となる場合があります。

コーポレートエンジニア

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）