- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。
【具体的には】
・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行
・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）
事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。
【魅力・得られる経験】
・前例の無いプロダクトの新規開発～グロースに関われる
Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。
まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。
・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる
カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験
・複数チームのエンジニアマネジメント経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること
【歓迎要件】
・Go, TypeScriptなど型のある言語を用いた開発経験
・データベース（SQLServerまたはPostgreSQL）やインフラ(AWSまたはAzure)の経験
・パフォーマンスを意識したコードを書いてこられた経験
・テストやリファクタリングなど品質改善に取り組んだ経験
・エンジニアだけでなく、PMや営業、ほかステークホルダーと関わって仕事をした経験
・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
・エンジニアの育成や目標達成を目的とした1on1経験
【求める人物像】
・事業や組織の目指す姿を達成するためにメンバーの成長を促せる方
・個人のやりたいことに耳を傾け本人のやる気につながる業務を考えられる方
・新しい技術を常にキャッチアップし、社内に共有できる行動力と推進力をお持ちの方
・関係者を巻き込んで説明し、理解を深めてチームで成果を出したいと考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）
- フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし
- フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる
- 所定時間を超える労働あり
- 休憩時間60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【想定年収】
想定年収：800～1200万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
※試用期間中の変更無
▼管理監督者（マネジャー～部長/スペシャリストクラス）
想定年収：800～1200万円
基本給534,000円～（基本給には30時間分の深夜割増として25,089円～の手当を含む）
賃金形態：月給制
賞与：年2回（4月・10月）
給与改定：年1~2回
退職金：なし - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・ベネフィットステーション
・資格取得/維持支援制度 ※
・UdemyBusiness講座受け放題 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- ・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-2409A32287
