掲載期間24/12/17~25/01/06 求人No.WTH-2409A32039

経営企画管理部:人事マネージャー候補(労務、評価、制度、教育など)(1022011)

人事(採用・教育など)

年収500万円~799万円
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集。事業拡大に伴い、人事機能の強化が必要となっており、入社後は人事のオペレーション業務を担当した後、将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【楽天・事業について】
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開しています。


【部署・サービスについて】
経営企画管理部では楽天の主力事業含め、様々な事業やサービスを管理部門の面からサポートしています。
人事に関しても労務、給与、制度、教育、採用など事業やサービスの特性に合わせた取組みを行っています。


【業務内容】
ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。

具体的には、
◇労務
・給与計算、勤怠管理、年末調整等
・入退社、社会保険など手続き全般
・就業規則等の整備
・その他労務業務全般

◇評価
・評価制度の運用と検証
・評価情報の管理
・異動、配属に関わる各種業務全般

◇制度
・各種人事制度の運用と改善
・社内諸規則の改定
・社内コミュニケーションの活性化(ツールの評価、活用含む)

◇研修
・研修制度の運用と、新規企画立案とその実行
・カリキュラムの見直し、実施
・外部ベンダー管理
求められるスキルは
必須 必須要件:
・労務、評価、制度、研修などの実務経験(または人事コンサルとして左記業務経験)3年以上
・マネジメント経験(人事コンサル経験者はPM経験で可)

歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか
面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<補足>
通勤手当:交通費実費支給(月額5万円まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program(GEP)

<その他補足>
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム
休日休暇は
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等) 
■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等) 
■その他(通信事業・プロスポーツ事業 等)同社は1997年に創業、「商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創る」というコンセプトのもと開設したインターネットショッピングモール『楽天市場』を中核に、電子書籍、トラベル、銀行、証券、クレジットカード、電子マネー、ポータル&メディア、オンラインマーケティング、プロスポーツなど多岐にわたる分野でのサービスをグループに加え、現在では南北アメリカヨーロッパ、アジア、オセアニアでも事業を展開している。
設立
1997年2月7日
資本金
289,674百万円
売上高
944,474百万円
従業員数
28261
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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