なぜ募集しているのか: 株主総会運営・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応担当者として即戦力となる方を募集します。ヤマハ発動機の経営戦略やコーポレートガバナンスを株主等に伝え、理解・支持を得ることがミッションとなります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
・株主総会の企画・運営
・電子提供制度に対応した書類の作成・発信
・法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則、CGコード等）対応
・個人株主と当社ファン拡大を目指すファン株主クラブ活動の企画・運営

【やりがい・魅力】
グローバルに幅広い事業を展開している経営層の声を直接聞き、経営戦略やコーポレートガバナンスについて株主・機関投資家とコミュニケーションを行う大変やりがいのある業務です。また、当社は個人株主の拡大を目指しており、ユニークな活動として力を入れているファン株主クラブの企画・運営も担当していただきます。
求められるスキルは: 必須・大学、大学院、高専を卒業された方
・上場企業管理部門で5年以上の実務経験のある方（必須）
・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応経験のある方（あれば尚良）
・事業会社における財務会計・IR業務経験のある方（あれば尚良）
・TOEIC600点以上（あれば尚良）

【求められる人物像】
・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方（必須）
・多様な立場の方と円滑なコミュニケーションができる方（必須）
・課題解決思考を元に、主体的なアクション・PDCAを回せる方（必須）
・多様な意見を調整し、最適な回答を時間内に導き出せる方（必須）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 本社標準勤務時間　8:45～17:30
フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00）
※試用期間以降使用可能

【休憩時間】
45分

【時間外労働】
有り（月平均20時間）

※部門、事業所により異なります。
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月給２３万円～４０万円

【賞与】
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【諸手当】
資格手当、家族手当、通勤手当など

【諸制度】
社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険（任意）
休日休暇は: 年間休日121日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

株主総会、株主管理業務の企画・運営

広報・IR