どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
複数プロダクトを用いて高齢社会の課題を網羅的に解決できる「シニアライフプラットフォームの構築」を目指し、まず単一プロダクトの開発を担っていただき、将来的には、より高い目線で複数のプロダクトを横断でリードする役割をお任せします。

・事業責任者と戦略のディスカッション及びビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討や業務効率化の提案・推進
・サーバ側機能の実装・改修
・自メディアの実装・改修
・バッチ処理が必要となる機能の実装
・各種オペレーションの効率化
・パフォーマンスチューニング
・サービスの運用・障害対応

■主な使用技術
・Ruby on Rails
・Vue.js
・AWS, MySQL / PostgreSQL / AuroraDB, Redis
・GitHub,Slack,esa.io
求められるスキルは: 必須 ■MUSTスキル
・テックリードもしくはリーダー・サブリーダーなどの経験
・Ruby on Railsを用いたWebシステムの実務経験もしくはそれに類するWebシステムの開発経験
・RSpec等を使ってテスト駆動開発を利用した経験
・MySQL / PostgreSQLなどのリレーショナルデータベースを用いた実務経験
・GitHubを用いたチームでの開発経験

■WANTスキル
・十数人規模のチームでの開発経験
・フロントエンド側の技術選定の経験
・インフラ側も含めてサーバサイド側の技術選択の経験
・高トラフィックなサイトの開発・運用経験
・5年以上にわたって運用されているサービスの開発・運用に関わった経験

■求める人物像など
・質とスピードが両立できることを信じ、試行錯誤できる方
・様々な人達と合意形成を行いながら物事を前に進めていく推進力のある方
・事業成長のためにエンジニアリングを武器としてビジネスメンバーと主体的に進めていける方
・少人数で長期間運用する事を理解し、新規機能追加とリファクタリング・負債返却のバランスを取っていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制(12:00～16:00コアタイム、実働8時間)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： \9,000,000～\14,000,000
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給：\750,000 ～ \1,666,667
・職務手当：なし
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
※給与改定：年1回（考課結果による）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

シニアライフ/サービスリードエンジニア

SE（Web・オープン系）