どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。具体的には、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施を中心に、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。

＜社内コミュニケーションの促進＞
■社内イベントの企画・実施
・チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画～実行
■社内文化の発展
・年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。

＜オフィスファシリティー＞
■オフィス移転のディレクション
・タイミーらしいオフィス環境を提供するため、オフィスの入居場所決めから細かなレイアウト設計、移転後の改善などのオフィスファシリティー領域の業務はオーナーシップを持って担当いただきます。

＜快適なオフィス環境の維持＞
清潔さ、快適さ、安全性などを保つために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。

＜ポジションの魅力＞
・まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。
・社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。
・7名いるチームのマネジメント経験が得られます。
・役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須 ■必要要件
・総務実務経験または総務に関するコンサルティング会社経験（3年以上）
上記に加えて以下のいずれかを満たす方
・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上）
・プロジェクトマネジメントのご経験
・IT業界またはベンチャー企業において勤務経験がある方

■歓迎要件
・ベンチャー、スタートアップ企業での仕組みづくりや改善に興味のある方
・500名以上の会社における企画立案から実行までのご経験
・社内コミュニケーション施策の企画実行のご経験
・オフィスファシリティのご経験

■このような方と働きたい
・タイミーという会社を好きな方
・何事も前向きに取り組める方
・課題解決に向け、自ら考え手を動かすこともできる方
・他者と協力しながら物事を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接(リーダー)
↓
二次面接(部長)
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最終面接(本部長)
※面接は3回を予定（変更となる場合があります）

総務/リーダー候補

総務