- どんな仕事か
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■職務概要
昨年から垂直立ち上げを行った花のギフトのD2Cの新規事業のオペレーション構築、改善を0から行っていただくポジションです。弊社は自社工場を持つ形で花の仕入れから加工～商品企画までをワントップで行うD2C会社だからこそ、オペレーションがサービスのスピード、品質に与えるインパクトが大きいです。利益率にも直結する重要なポジションです。花は生ものであるがゆえにオペレーションが複雑である点、昨年から急な垂直立ち上げを行っている点からもオペレーションの構築、改善が急務となっています。
■職務詳細
下記の業務をメインにおこなっていただきます。
・0からのオペレーション構築
新規事業である花のギフトD2Cのオペレーション構築
-新規事業ゆえにまだまだオペレーションが決まっていない煩雑な状態です。企画から生産、ユーザーさんにお届けするまでのオペレーションで整ってない無駄を解消します。
・サービス改善
オペレーションだけでないサービス全体の改善
-オペレーションに限らず、ユーザーさんからの声やニーズを拾いサービスそのものを改善、新規企画していきます。
・PL管理、コスト管理、コスト構造の見直し
新規事業である花のギフトD2CのPL管理
-在庫管理やコスト管理などPLから無駄や課題を特定し、改善していけます。オーナーシップをもって事業全体をみることも可能です。
■仕事の魅力
・新規事業の立ち上げにチャレンジできる
新規事業である花のギフトD2Cは、弊社ブランドの第2の柱にするための重要な新規事業です。0～1から1～10を一気に経験をすることができます。
・難易度の高いオペレーションにチャレンジできる
花は生ものゆえに管理が大変です。仕入れからワントップですべて行う弊社だからこそ、オペレーションを構築する範囲は広く、複雑です。
・課題に対して改善できるスピードが速い
30人ほどのスタートアップだからこそ、業務の範囲が広くオペレーションだけでなく、商品企画やコスト構造の改善など事業を運営する上での課題や無駄などを主体的に改善することが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
・コンサルティング会社出身で、オペレーションor業務改善/コスト削減の案件を担当した経験がある
【歓迎要件】
・数値分析から、仮説だし、検証までおこなった経験
・マネジメント経験（自部門の目標設計、メンバーの管理 など）
・情報を吸い上げ構造化し、仕様書やマニュアル作成をした経験
【活躍できる人物像】
・複雑性のあるものを紐解いたり、課題の難易度が高いときこそモチベーションを感じる
・マルチタスクが得意で複数のことを同時進行できる
・関係部署との連携やコミュニケーションをスムーズにとれる歓迎 0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- G3：600万～950万
- 待遇・福利厚生は
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■手当
・住宅手当（対象駅に住んでいる場合は補助あり）
・書籍購入費補助（自己研鑽のための書籍購入を会社でおこなう）
・コミュニケーション手当（チーム飲み会、全社ランチ費用手当）
・ミモザケア（ピル/漢方代の一部負担）
■イベント
・社員旅行、合宿
・各種イベント（BBQなど季節イベント） - 休日休暇は
- ・夏季、年末年始休暇
・ミモザ休暇（生理休暇）
・産休育休時の働き方サポート - どんな選考プロセスか
- 面接回数：3回
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掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.WTH-2412A33175
