なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用形態は、同社採用、グループ会社出向となります。

【業務内容】
■オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得検討やクロージングの補助業務（収支作成・社内向け資料作成・DD対応・契約書作成・登記など決済対応など）
■グループ会社保有期間中の物件に関する運営業務（主にリーシング補助・請求処理など）

【配属組織】グループ会社　投資企画部　10名
※同社採用で、グループ会社に出向頂きます。

【採用背景】
現在取得・ソーシング担当の方がミドルバック業務を行っておりますが、今後はミドルバック業務分業をしていくために、専任でお任せできる方を採用いたします。

【グループ会社について】
2021年4月に設立された、同社グループの金融と不動産のハイブリッド戦略の中核を担う不動産投資商品企画会社です。リテール向け不動産小口化商品の組成、物件取得業務を行っております。両社は、同じフロアに入居しており、協業してビジネスを行っております。

【働き方】
月の平均残業時間は20～30時間程度です。リモートワーク制度もございます。（月10日の在宅勤務を基準として、出社と在宅勤務の割合は時勢と業務量により都度変更）。

【キャリアプラン】
ご志向に応じて、当業務にてキャリア形成を頂いたりフロントの業務にチャレンジ頂くなど柔軟に対応が可能です。

【おすすめポイント】
■様々な不動産アセットに携わる機会があるため、経験の幅を広げることができます。
■多くの社内外の関係者との調整も行ってもらうため、
■2021年に設立した企業であるため、業務の幅を広げるだけでなく、社内体制や既定の整備など組織作りにも携わっていただくことが可能です。
■某社グループとして年間、1000億規模で資産残高を増やす予定のため、今後も積極的な土地の取得、物件の開発に取り組む予定です。
■現在所属している方も全員が中途入社（デベロッパーや設計事務所のご出身です）のため、組織としてもフラットな環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・収益物件の取得/売却業務経験者
・売買補助業務経験者
・収益物件運営経験者
・仲介営業事務経験者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソーシング/取得のミドルバック＜大和証券リアルティ出向＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ソーシング/取得のミドルバック＜大和証券リアルティ出向＞

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資