なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【仕事内容】
新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
『安心の生活インフラカンパニー』を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。
サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積もり/予算策定、設計～開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただけることを期待しています。
経験やご志向に合わせて新規プロダクト開発・既存プロダクトグロース・toB・toCなど関わっていただく領域についてはすり合わせのうえでお任せする想定です。
また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。
入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。

【具体的な業務】
・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け
・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案
・短期からの中長期的に至るアーキテクチャデザイン
・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理
・要件定義、基本設計、実装、レビュー、テスト設計、移行、リリース
・開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー
・自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント
※上記業務につきましては、ご経験やご希望を元に柔軟に設計させていただきます。

【募集背景】
新規プロダクトの構想や開発は複数進んでいる状況ですが、現状PMクラスの人材が不足しており、外部パートナーへの依存や開発部長に工数が寄ってしまっています。そのため事業成長を見据えたうえでのスピード感を持った開発が叶っておりません。そこで、新規でプロジェクトマネージャーをお招きすることにより、プロダクト開発スピードを高め、1つ1つのプロダクト品質・ユーザー体験を引き上げて…
求められるスキルは: 必須 ★金融業界経験、知見不問★
理由：今回携わっていただくプロジェクトは、ATMマネジメントシステムではなく、新規の自社SaaSプロダクトとなるため

【必須要件】
■（自社プロダクト含む）システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験（5年以上目安）
■開発プロジェクトに関する工数見積もり
■Webアプリケーション開発実務経験

【歓迎要件】
■サービス/プロダクト企画及び立ち上げの経験
■スクラムマスター経験
■プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PM【新規自社サービス開発/SI・受託出身者も歓迎！】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 975万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

PM【新規自社サービス開発/SI・受託出身者も歓迎！】

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）