【東京】学習塾ユニットリーダー
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掲載期間24/12/24~25/02/17 求人No.FOL-022426

【東京】学習塾ユニットリーダー

その他、クリエイティブ系

年収400万円~549万円
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
どんな仕事か
中高一貫校の生徒向け学習塾を運営する同社にて、ユニットリーダーとして学習塾の運営や、教室長や教室職員のマネジメントをお任せします。
マーケティング部門が集客を行っている為、入塾の為の営業活動はなく、生徒へのフォローやコミュニケーションに集中できる環境です。

【詳細】
・生徒との面談
・学習指導※指導のメインはアルバイト講師が担当
・保護者との面談、フォロー
・入塾説明や入塾体験指導
・教室運営:授業プランの計画やコマ数の変更、確認など
・アルバイト講師のシフト作成、管理
・教室をまたぐ教室長と教室職員のマネジメント
・その他事務業務など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■研修制度:
入社直後は高田馬場(東京)の本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。

■キャリアパス:
早期の昇給・昇格はもちろんのこと、塾講師以外の職種にも挑戦できる環境です。
毎年塾の新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。

<キャリアパス例>
・講師→教室長→現場マネージャー
・現場マネージャー→マーケティング部門のマネージャー

■働く環境:
各教室、正社員1~3名とアルバイト10~20名程度で運営しています。

■魅力
(1)自社開発アプリで、教育業界のさまざまな課題を解決
塾運営事業とアプリ事業の2つの事業を展開しており、IT活用を行った教育指導を行っています。
生徒・保護者の様々なニーズに対して,忙しい塾講師でも対応できるように開発したICT教材で、業務の効率化が進んでいます。

(2)生徒との向き合う時間に集中できる環境
ITの活用で事務作業などの効率化により、生徒と向き合う時間が多く取れます。
アプリを活用して勉強の進み具合や躓いているところなど、生徒が今困っていることに注力できる環境です。
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・教室長経験2年以上
・店舗責任者経験2年以上
歓迎 ・教育業界の経験がある方
・既存の方法に捉われることなく、より良い方法を常に追い求めることが好きな方
・数値目標達成意欲が高い方(入塾率、成績向上率、顧客単価が査定の評価項目として存在します)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都の各校舎

【変更の範囲:会社の定める事業所】
配属辞令に従っていただきます。
勤務時間は
12:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月10~13時間程度
給与はどのくらい貰えるか
403万円 ~ 544万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):269,424円~363,317円
固定残業手当/月:40,576円~55,183円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~418,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)※業績による
■別途学力給あり(詳細は福利厚生その他欄参照)
待遇・福利厚生は
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当:1人15,000円/月※18歳未満対象
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度

<その他補足>
■学力手当:年2回、共通テストレベルのテスト(英数必須、理科任意)を実施、2回のうち良い点数を評価に反映
■健康診断・予防接種補助・産業医訪問
■引越手当(5万円まで)※U・Iターン支援あり
■転勤手当
■誕生日ランチ制度:同伴者含め1人2,000円まで支給
■花粉症補助:処方箋代や通院費などを会社が負担
■社員懇親会:社員同士の懇親会費1人5,000円まで支給(年3回まで)
■教室懇親会:アルバイト講師との懇親会費1人3,500円まで支給(年3回まで)
休日休暇は
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※毎週日曜+他1日のシフト制
※有給含め5日以上の連続休暇取得可
※模試やテストによる休日出勤なし
GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、結婚・出産休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→選考(3回)→内定 ※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
教育
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