- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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パソナキャリアがおすすめする求人です。【パソナキャリア経由での入社実績あり】本ポジションでは開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。また将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■エンジニア組織の生産性最大化
■プロダクト開発の推進
■開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行
■各種プロジェクトの課題調整
■エンジニア採用活動(中途/新卒)
■各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■エンジニア10名以上のプロダクト開発マネジメント、もしくは組織のマネジメント経験(2年以上)
■エンジニア採用活動における一連の経験
【歓迎要件】
■20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験
■パブリッククラウド(AWS、GCPなど)を用いたサービス開発経験や知見
■大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験
■VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験
■何かしらの技術的意思決定をした経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニアリングマネージャー(東京)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/12/03~24/12/16
求人No.PSN-AMBI81093654