なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】以下のいずれかを中心にご担当頂きます。

■サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集・分析・活用
■国内外のセキュリティ関連組織との連携による脅威情報の調査・分析・活用
■インテリジェンスベンダーから調達情報の分析・活用
■インシデントレスポンス支援
■行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス
■各種監査や照会対応等の支援

【募集背景】
金融サービスのデジタル化加速による攻撃対象領域の拡大や地政学情勢の緊迫化により、サイバー脅威のリスクは益々深刻化しています。サイバー脅威に強い社会の実現と、お客さまへのより安心・安全なサービスの提供を目指し、セキュリティ対策の強化をより一層推進してまいります。本ポジションでは、セキュリティエンジニアとして、当行のサイバーセキュリティ対策を技術面からリードいただける方を募集します。

【配属予定の部/グループ】
サイバーセキュリティ統括部

■部署概要
サイバーセキュリティ統括部は、お客さまの安心・安全を守るため、サイバーリスクを適切にコントロールすることをミッションとしています。サイバーセキュリティ戦略の立案、サイバーセキュリティ技術の活用方針策定・推進、サイバーインシデントの対応といった業務を中心に、グループ・グローバルベースでのサイバーセキュリティ全般を統括する部署として、様々なバックグラウンドを持った部員が活躍しています。特に、診断チームでは、脆弱性診断の対象拡大や、高度な侵入テストの導入、診断後のフォローアップ等を通じて、グループ・グローバルベースの脆弱性管理強化およびセキュリティ向上に取り組んでいます。

【想定されるキャリアパス】
・重要インフラのひとつである金融機関での経験を通じて、サイバーセキュリティ分野の専門家としての知見をより深く広く身に付けることが出来ます。
・セキュリティエンジニアとしての専門性を活かし、同分野での海外異動やグループ各社との交流人事を通じて、業界の専門家としてキャリアをより深めることが出来ます。
・セキュリティエンジニアとして担当領域での専門性を高めることに加え、セキュリティ・バイ・デザインを実践…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれかの経験を３年以上有することお持ちの方。但し、当該業務未経験であってもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的且つ中長期的に取り組む意思のある方は相談可。
■OSINT関連業務
■インテリジェンスベンダーにおける脅威情報収集・分析経験もしくは分析結果を顧客のCISOやマネジメント層に定期的に解説した経験（営業経験よりも、内容を説明した経験）
■CSIRTやSOCアナリスト業務

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サイバーセキュリティスペシャリスト（脅威インテリジェンス）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

サイバーセキュリティスペシャリスト（脅威インテリジェンス）

社内SE・システム管理