なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【職務内容】
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。

■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム（SAP）のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応（外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など）
■SAP S/4HANAへの刷新（2030年まで）

【管理業務】
ERPシステム（SAP）を中心とした社内システムの保守運用を行う社内メンバーの取りまとめ及びチーム運営、SIerやシステムベンダーとの交渉やそのコントロール、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務、IT全般統制もご担当頂きます。

【経営企画部　システムグループ】社員20名、ベンダー社員約40名
※DX・社内システム・SAP・インフラ・セキュリティでグループを細分化

【募集背景】
社内異動による人員減の補充求人となります。

【働き方】
・リモートワーク：在宅勤務の利用可能日数は、月８回が上限
・フレックスタイム制：全従業員への適用。清算期間は、1ヶ月毎とし、毎月1日を起算日。
・平均残業時間:月10～30時間程度
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■システム開発・保守・運用のご経験（SI・コンサル・事業者IT部門不問）
※保守・運用がメインですが、一部小規模開発案件のプロジェクトもご担当頂きます。
■ユーザー部門との折衝経験
■ベンダーコントロール経験

【歓迎要件】
・SAPに関するご経験
・多数並行での小規模案件の管理能力

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【社内SE】アプリケーション保守・運用（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【社内SE】 アプリケーション保守・運用（リーダー候補）

社内SE・システム管理

【社内SE】アプリケーション保守・運用（リーダー候補）