なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。
開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。

■具体的には
・自社ECシステムの要件定義/設計/改修
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修
・基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修
・ベンダーコントロール
・プロジェクト化支援
・PMO業務担当者間の各種調整

【期待する役割】
・プレイングマネージャーの要素は持ちつつも、経営層やシステム開発本部の執行役員や副部長とともに、経営方針や現場システム開発の方向性をすり合わせ、長期プラン（3～5年程度）のロードマップをまとめていくことに取り組んでいただきたいと考えております。

【配属部署】
情報システム本部　システム開発部　
部長－副部長―サブマネージャー、リーダー、スタッフ、派遣スタッフ

別途、業務資本提携しているシグマクシスからの出向者、常駐ベンダーなどでオフィスには常時20名近く出勤しています

【募集背景】
生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の76.6％（2023年度）を超える当社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。

2024年をテクノロジー強化に向けた勝負の年と位置づけ、今後更なるテクノロジーへの投資を行い、AIMDのバージョンアップ、時計のMDサポートAIシステム構築、データ基盤の強化等を行うため、開発組織の拡大（1チーム→3チーム）を予定しており、今回参画いただく方には新たな組織作りもお任せしたいと考えております。

【働く環境】
・残業時間：月20時間程度
・リモートワーク：週1回可能<br…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
開発経験3年（Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず）　※開発に関わる上流～下流までの工程・流れを理解されている方
・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。当社では現在、Sqlserver、MySQLの利用しています）
・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト計画立案経験
・ラインマネジメント経験

【歓迎要件】
▼EC開発経験
▼JP1導入/設計・構築～運用経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: システム開発部　部長・副部長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:45～18:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

システム開発部部長・副部長候補

社内SE・システム管理

システム開発部 部長・副部長候補

社内SE・システム管理

システム開発部部長・副部長候補