なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
同行グループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。

【具体的な職務例】
■人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円）
■新技術を活用した新しいHR施策の企画推進
■HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援

【業務の割合】
いずれかのご経験があればそこを軸にアサインし、各スキルを身に着けていただけるようグループ内教育を実施致します。
・プロジェクトマネジメント　4
・IT・インフラ運用　２
・人事運用　２
・データハンドング　２

＜配属予定部署／グループ＞
人事部／情報統括グループ　13名
※人事部内にあるITグループで以下の役割を担っています
・人事システム・インフラの企画、開発、運用
・基盤・インフラ整備、情報セキュリティ
・データ作成・作成支援・データ分析
・ITスキル向上・HRTech実践
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※下記いずれかの経験を有すること（2年以上の経験が望ましい）
■金融機関の人事部門・IT部門でのシステム企画経験
■金融機関・大手企業の業務部門でのデジタル化企画経験
■コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験
■システムベンダー等でのシステム開発・マネジメント経験
【歓迎要件】
・IT戦略、技術に関する基礎知識
・事務業務のオペレーション企画
・IT・事務プロジェクトのマネジメントスキル
・人事企画、ITインフラ活用に関心があり、具体的な学習や情報収集に取り組まれている方を求めています。
・情報処理推進機構（IPA）他、IT関連資格（ITパスポートなどでも可）、社会保険労務士や人事総務検定など

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事ITインフラ・HRテック企画担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

人事ITインフラ・HRテック企画担当

社内SE・システム管理